Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Отдел кадров
стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29
Имеет ли право на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда вальщик леса, работающий в структурных подразделениях строительного объединения, входящего в систему Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь? Имеет ли право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 146 дней женщина, прописанная в "чистой" зоне, а работающая (и фактически проживающая) в зоне радиоактивного загрязнения? Имеет ли право на получение дополнительного отпуска техник, который работает на копировальных аппаратах полный рабочий день как оператор? Имеет ли право наниматель на основании служебной записки давать разрешение на перемещение? Имеет ли право наниматель принимать работников на работу по совместительству без наличия штатной вакансии? Имеет ли право наниматель, работающий по контракту, при уменьшении ему надбавок изменить (уменьшить) размер надбавок работников, так как не выдерживается соотношение между заработной платой руководителя и вышеуказанных работников (7-14 %), предупредив их за один месяц об изменении существенных условий труда? Имеет ли право организация уменьшить количество дней удлиненного отпуска, предусмотренного Списком, своим работникам исходя из их должностных обязанностей? Имеет ли право предприятие уволить молодого специалиста по собственному желанию? Имеет ли право предприятие установить работникам дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда? Имеет ли право работник (государственный служащий) уволиться по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь до истечения срока предупреждения? Имеет ли право работник не выходить на работу после окончания очередного отпуска, если у предприятия не было возможности заплатить отпускные, и на данный момент они еще не выплачены? Имеет ли право работник предприятия быть назначенным исполняющим обязанности по вакантной должности (если да, то на какой срок, каков порядок оплаты)? Имеет ли право работник, который находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на работу в ликвидационный период, если он предупредил нанимателя о своем выходе на работу за месяц? Имеет ли право разведенная женщина - мать двух несовершеннолетних детей - на один свободный день в неделю? Имеет ли работник (инженер на предприятии) право на дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы в отрасли, если предприятие по виду своей деятельности относится к отрасли дорожное хозяйство? Имеет ли работник, занимающий в лечебно-профилактическом учреждении должность медицинского статистика, право на какие-либо дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством? Имеют ли право на дополнительный отпуск антикоррозийщик и монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций, занятые в производстве соли "Экстра"? Имеют ли право на основной удлиненный отпуск (т.е. 28 календарных дней) женщины, принятые на работу в сельской местности, но постоянно работающие в городах? Имеют ли право работники Государственного предприятия "Белтрансгаз", признанные инвалидами и (либо) работающие в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на ЧАЭС, на дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы? Имеют ли право работники, занимающие должности водителя служебных легковых автомобилей, водителя специальных легковых автомобилей медицинской помощи и скорой медицинской помощи в лечебно-профилактическом учреждении, на какие-либо дополнительные отпуска? Имеют ли право совместители на отпуск? Имеют ли работники право на компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск? Имеются ли льготы для работников, и если имеются, то в каких документах это отражается? Инвалиду II второй группы по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии установлена продолжительность рабочего дня 6 часов. Как должна производиться оплата его труда? Инвалиду II группы заключением МРЭК установлено неполное рабочее время (4 часа в день). Как производить оплату его труда? Инвестиции и рынок труда Индивидуальное стимулирование труда в торговле Индивидуальные трудовые споры: некоторые материальные и процессуальные вопросы Индивидуальный предприниматель платит страховые взносы в Фонд социальной защиты населения с 2001 г. По совместительству он работает на одном из предприятий. Следует ли регистрировать такого работника в системе персонифицированного учета? Индивидуальный предприниматель привлекает на работу физических лиц на основе трудовых договоров. Одна из работниц уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет. Имеет ли право индивидуальный предприниматель на время ее отпуска принять на работу еще одно физическое лицо? Инновационный менеджмент и креативность: рекомендации менеджеру Инструктажи по охране труда Ирония судьбы, или Пожизненный наем Ирония судьбы, или Пожизненный наем Исполнение решений по трудовым спорам Использование возможностей трудового арбитра при возникновении и разрешении коллективного трудового спора Исследование лояльности? Изучение скрытой мотивации Исследуем репутацию Исчисление рабочего года работника Исчисление среднего заработка: теория и практика К вопросу о внутреннем трудовом распорядке и его регулировании К вопросу о сроках в трудовом праве К вопросу об изменении и действии коллективного договора К вопросу об ответственности за неисполнение коллективного договора, соглашения К вопросу определения гражданства при заключении брака с иностранными гражданами К вопросу совершенствования заработной платы работников организаций производственных отраслей экономики К какой категории работников (рабочий или служащий) следует относить водителя-экспедитора? К какой категории работников относится комендант общежития? Какое наименование профессии следует установить работнику, в обязанности которого входит снятие показаний счетчиков воды и выписка квитанций? К какой категории работников следует его относить? К какой стене приставить лестницу?
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
