Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Отдел кадров
стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29
Насколько необходим страховой номер для индивидуального лицевого счета? Наука о споре Научные сотрудники института онкологии занимаются лечением онкологических больных. Имеют ли право эти работники на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда? Начисляется ли премия на доплату за совмещение должностей? Наша организация УПТК Министерства мелиорации и водного хозяйства переименована в снабженческобытовую организацию при головном объединении КУП «Витебскмелиоводхоз». Правомерны ли отнесение нашей организации к первой группе ставок руководителей и специалистов и в связи с этим тарификация руководителей и специалистов по левому крайнему ряду согласно приложению 5 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь? Наше предприятие относится к отрасли промышленности и расположено в зоне проживания с периодическим радиационным контролем. Присоединяется ли дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы к основному удлиненному отпуску продолжительностью 30 календарных дней? Не получится ли так, что на работника будет открыто несколько индивидуальных лицевых счетов, если он работает на нескольких работах, да еще и меняет их в период проведения первоначальной регистрации работающих? Невидимые нити управления персоналом Невротические мотивы и нарушения в работе Недействительность трудового договора Незаконное увольнение работника по п. 4 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь Незаконное увольнение с работы и право работника на компенсацию морального вреда Некоторые аспекты судебной защиты трудовых прав работников Некоторые вопросы коллективно-договорного регулирования труда Некоторые вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю. Некоторые вопросы обязательного государственного социального страхования Некоторые вопросы предоставления трудовых отпусков Некоторые особенности регулирования труда водителей автомобилей Некоторые проблемы найма персонала в театрально-зрелищных организациях Нельзя ли узнать дату завершения первоначальной регистрации? Все работники предприятия уже имеют свидетельства социального страхования. Отдел Фонда социальной защиты населения предлагает сдать форму ПУ-2 (тип формы - исходная) за I полугодие. Ненормированный рабочий день: понятие, сфера действия, регулирование Ненормированный рабочий день: понятие, сфера действия, регулирование Необоснованное увольнение работника по п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь Необходимо ли внесение изменений в Закон Республики Беларусь "О рекламе"? Необходимо ли гражданам предъявлять при приеме на работу паспорт с пропиской в г. Минске? Существует ли практика привлечения к административной ответственности должностных лиц субъектов хозяйствования за прием граждан на работу без прописки? Неожиданные грани интеллекта Неполное рабочее время и его правовое регулирование Неправильное применение норм права приводит к конфликтам Несет ли наниматель какуюлибо материальную ответственность перед работником в связи с задержкой выплаты заработной платы? Нестандартные режимы рабочего времени: гибкое рабочее время и другие Нестандартные режимы рабочего времени: сменная работа, суммированный учет рабочего времени, разделение рабочего дня на части Несчастный случай в денежном выражении Несчастный случай с тяжелым исходном при производстве ремонтно-строительных работ Нетрадиционные методы в обучении персонала организаций Неэффективное руководство: в чем причины? Никто не знает своих проблем лучше, чем те, кто работает в организации Никто не знает своих проблем лучше, чем те, кто работает в организации Новое в законодательстве о возмещении вреда, причиненного здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Новое в квалификационных характеристиках должностей служащих автомобильного транспорта Новое в правовом регулировании учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров Новое в тарификации профессий работников связи Новое в тарификации профессий рабочих (начало). Новое в тарификации рабочих(начало) Новое в тарификации рабочих, занятых в сфере бытовых услуг Новое в швейном производстве Новые должности руководителей и специалистов Новые должности руководителей и специалистов в области оказания юридических услуг Новые должности специалистов в области финансовой и налоговой деятельности Новые задачи кадровиков, связанные с персонифицированным учетом Новый Закон "О государственной службе в Республике Беларусь"
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
