Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Отдел кадров
стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29
Об исчислении стажа работы в качестве служащего государственного аппарата Об обязанностях нанимателя при прекращении трудовых отношений с работником Об определении индивидуального коэффициента заработка потерпевшего. Об удержании нанимателем сумм, выплаченных работнику за учебный отпуск Об условиях оплаты труда на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь Об условиях оплаты труда на основе единой тарифной сетки работников Республики Беларусь Об эффективности использования рабочего времени. Анализ потерь рабочего времени за I полугодие 2001 года Обеспечение агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами: проблемы и пути решения Образовательная политика аграрных учебных заведений Образцы документов при расторжении трудового договора спредварительным испытанием Образцы документов при сокращении числености и штата работников Образцы приказов (распоряжений) о приеме на работу Образцы приказов (распоряжений) о расторжении трудового договора по инициативе нанимателя Образцы приказов (распоряжений) об изменении трудового договора Обучающаяся организация Обучение и действие: два аргумента в пользу успеха в бизнесе Обучение ИТ — лучшее вложение Обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда Обучение руководителей Общественная комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом и ее роль в укреплении дисциплины труда на производстве Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде при увольнении работника Общие вопросы правового регулирования положения индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Общие основания прекращения трудового договора в образцах приказов (распоряжений) Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих с комментариями Объясните условия перевода сотрудников бюджетной сферы на контрактную систему, в том числе пенсионеров, если сотрудники уже работают много лет? Как можно уволить пенсионера, если он не на контрактной системе и собственного желания у него нет? Обязан ли наниматель в соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК выплатить работнику за время нахождения последнего в служебной командировке заработную плату (должностной оклад плюс премия), если размер данной заработной платы выше среднего заработка? Обязан ли наниматель включать в контракт, заключаемый с работником согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29, дополнительные меры стимулирования труда? Обязан ли наниматель предоставить работающему инвалиду дополнительный отпуск без сохранения заработной платы? Обязан ли наниматель предоставлять кратковременный отпуск до 60 календарных дней без сохранения заработной платы на основании п. 2 ст. 189 ТК пенсионерам, работающим в учебно-образовательном учреждении "Республиканский учебный центр по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров лесного хозяйства"? Обязано ли предприятие нести расходы по оплате стоимости путевки в 2003 г., если с таким заявлением обратился бывший работник? Обязаны ли предоставить жилье врачу-стажеру при направлении его на стажировку в другой город? Обязательно ли наличие приказа (распоряжения) о распределении обязанностей между руководителем организации и его первым заместителем? Обязательно ли оформлять соответствующими документами установление коэффициентов по технологическим видам работ? Обязательно ли при расчете должностных окладов руководителей и специалистов отнесение организации к группе ставок руководителей и специалистов? Возможно ли отнесение структурных подразделений к различным группам ставок по оплате труда? Оплата труда руководителя организации Оплата учебного отпуска – это обязанность или право нанимателя (при получении первого высшего образования и при получении второго высшего образования)? Оплачиваемые общественные работы как организационно-правовая форма обеспечения занятости населения Оплачивается ли больничный лист совместителю? Оплачиваются ли социальному педагогу, педагогу-психологу, педагогу-организатору, заместителю директора по воспитательной работе часы за выполнение организационно-воспитательной работы? Определение заработка для исчисления пенсий за выслугу лет и размеров пенсий Определение сверхурочной работы Определение сроков хранения документов: чем руководствоваться? Определение численности специалистов по охране труда в организациях Оптимизация коммуникации с сотрудниками организации Оптимизация численности работников без «шоковой терапии» Опыт и проблемы в работе кадровых служб по информированию членов коллектива Опыт разработки и функционирования отраслевой программы "Кадры 2001-2001гг." Опыт современной работы кадровых служб местных органов власти и предприятий региона Организацией заключаются договоры подряда с физическими лицами. Нужно ли регистрировать этих физических лиц в Фонде социальной защиты населения? Надо ли включать их в форму ПУ-2 "Сведения о приеме и увольнении" (тип формы - исходная)? Организационно-правовые методы планирования работы с кадрами на производстве
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
