Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Отдел кадров
стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29
Применение трудового законодательства и смежных норм права при решении трудового спора Применяется ли Инструкция о порядке приглашения организациями и индивидуальными предпринимателями иногородних граждан для работы и жительства в г. Минске, утвержденная решением Минского городского Совета депутатов от 24 апреля 2003 г. № 30? Примерные формы приказов о назначении возмещения вреда Примеры внедрения клиентинга в деятельность фирмы Принципы ведения спора Приступы "серого" состояния Приходит время профессионалов? (О значении родственных связей при отборе персонала) Прицельная аттестация Причины возникновения трудовых споров, порядок их рассмотрения комиссиями по трудовым спорам и судом Проблема безопасности при отборе кадров Проблема мотивации в трудовой деятельности Проблемные вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю. Проблемные вопросы применения исковой давности в трудовом законодательстве Проблемы определения заработной платы руководителей Проблемы охраны труда на предприятиях малого и среднего бизнеса Проблемы становления службы персонала в компании "Дженти" Проблемы трудоустройства безработной молодежи Проверьте себя Программа стимулирования сотрудников торгового отдела Продлевается ли трудовой отпуск за счет праздничных дней рабочих с 4-сменным режимом рабочего дня по 12 часов? Продление контракта Продление, перезаключение, прекращение контракта Продолжительность еженедельного отдыха. Правила установления и порядок установления выходных дней Продолжительность трудового отпуска и дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день Производится ли повышение ставки заработной платы (должностного оклада) педагогическим работникам, имеющим диплом об окончании высшего или среднего специального учебного заведения с отличием? Производятся ли доплаты педагогическим работникам, имеющим почетные звания «народный» или «заслуженный»? Прокурорский надзор за соблюдением законодательства о труде Просим дать разъяснение по применению Списка должностей и профессий с вредными условиями труда, дающими право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск работникам пищевой промышленности? Просим дать разъяснение правильности исчисления дополнительного отпуска за вредные условия труда, если в рабочем году работник находился в социальном отпуске 45 календарных дней. Просим дать разъяснение, какие пищевые продукты являются равноценными молоку. Просим дать разъяснение, положен ли дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда сборщику очков и медицинскому оптику. Просим дать разъяснение, при каких условиях производится оплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда? Просим дать разъяснения по применению Правил бесплатного обеспечения работников молоком при работе с вредными веществами. Просим дать разъяснения, как правильно оформить трудовые отношения с руководителями кружков, не являющимися штатными работниками. Просим пояснить термины "внутреннее совместительство" и "внешнее совместительство". Просим пояснить, в каких случаях работник имеет право на единовременное пособие, предусмотренное ст. 96 трудового кодекса Республики Беларусь? Просим пояснить, вправе ли женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3х лет и переоформившая отпуск по уходу за ним на другого родственника, осуществлять работу в ночную смену? Просим пояснить, вправе ли женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3х лет и переоформившая отпуск по уходу за ним на другого родственника, осуществлять работу в ночную смену? Просим пояснить, должен ли наниматель при увольнении работника по сокращению численности, который не использовал свой трудовой отпуск, выплатить ему материальную помощь, предусмотренную коллективным договором? Просим пояснить, имеет ли право наниматель производить доплату за совмещение работнику, занимающему по основной работе должность начальника структурного подразделения в бюджетной организации? Просим пояснить, какие периоды, в течение которых работник не работает, подлежат включению в рабочий год. За какой рабочий период работник должен получить отпуск в 2003 г., если в 2002 г. ему был предоставлен трудовой отпуск за период работы с марта 2000 г. по март 2001 г.? Просим пояснить, не будет ли являться нарушением ст. 22 Закона "О государственной службе в Республике Беларусь", выполнение работником обязанностей председателя ликвидационной комиссии? Просим пояснить, не будет ли являться нарушением ст. 22 Закона "О государственной службе в Республике Беларусь", выполнение указанным работником обязанностей председателя ликвидационной комиссии? Просим пояснить, является ли работник (служащий) государственного унитарного предприятия государственным служащим. Просим привести образец формулировки записи в трудовую книжку при изменении наименования должности или профессии, подразделения. Просим разъяснить порядок заключения трудового договора с предварительным испытанием. Возможно ли установление 3-месячного испытательного срока работнику, с которым наниматель хочет заключить контракт сроком на 1 год? Просим разъяснить порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам, работающим неполное рабочее время? Просим разъяснить порядок предоставления трудового отпуска специалистам локомотивного депо в зоне проживания с периодическим радиационным контролем. Просим разъяснить порядок присвоения класса государственного служащего работнику, который при поступлении на работу в государственный аппарат уже имеет стаж государственной службы. Просим разъяснить ст. 161 ТК: когда работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск - после 6 месяцев работы или 11? И выплачивается ли компенсация пропорционально отработанному времени?
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
