по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Отдел кадров

стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29

Существует ли нормативный акт, регулирующий порядок заключения контрактов с работниками, имеющими право на пенсию?

Существует ли нормативный документ, регламентирующий установление надбавок и доплат работникам?

Существует ли ответственность за непредставление документов по персонифицированному учету?

Существуют ли какие­либо ограничения в выплате пенсий работающим пенсионерам?

Существуют ли нормативы численности работников линейных подразделений (участков, цехов и др.)?

Считается ли молодым специалистом выпускник негосударственного вуза, получивший справку о свободном трудоустройстве (свободное распределение)?

Тайна личной жизни граждан в документах: понятие, требования к ее охране, ответственность за нарушение

Так как контракт является разновидностью срочного трудового договора, можно ли с работниками заключить срочные трудовые договоры с указанием срока действия?

Тарифная система оплаты В Республике Беларусь

Тенденции социального реформирования в Российской Федерации

Тестирование — работа, которая должна быть выполнена качественно!

Технологии оперативного управления, или пять ответов на вопрос "Как управлять текущими проблемами и задачами?"

Технология обеспечения инновационного климата в коллективе

Технология разрешения неслучайных конфликтов

Типовые формы для автобиографии и характеристики

Тихой SAPой

Транспортный цех - структурное подразделение коммерческой организации

Требуются перспективные топ-менеджеры

Три признака хорошего подчиненного.

Труд водителя автомобиля и его оплата

Труд и отдых инвалидов

Трудовая функция - основное условие трудового договора

Трудовой договор и предварительное испытание

Трудовой договор с молодыми специалистами

Трудовой договор с предварительным испытанием

Трудовой кодекс Российской Федерации: защита трудовых прав работников

Трудовой отпуск какой продолжительности предоставляется в следующих случаях: 1) центр хозяйства находится в "чистой" зоне, а работы выполняются в зоне проживания с периодическим радиационным контролем; 2) центр хозяйства расположен в зоне проживания с периодическим радиационным контролем, а работы выполняются в "чистой" зоне?

Трудовой спор о выплате разницы в заработной плате и компенсации

Трудовые договоры с работниками-надомниками и домашними работниками

Трудовые книжки

Трудовые книжки

Трудовые отношения, связанные с наймом и применением труда руководителя организации

Трудовые отпуска работников

Трудовые отпуска работников в приказах нанимателей

Трудовые отпуска: основные и дополнительный за ненормированный рабочий день

Уволенный работник отдела кадров при передаче трудовых книжек указал на утерю одной из них. Какие необходимо соблюсти формальности, чтобы оформить работнику новую трудовую книжку?

Увольнение до истечения срока контракта

Увольнение и прием на работу в порядке перевода

Увольнение по инициативе работника

Увольнение по п. 1 ст. 42 ТК с нарушениями.

Увольнение работника при сокращении штата

Уголовная ответственность за взяточничество

Ударим по кеглям

Ударим сайтом по персоналу

Удержания из заработной платы

Удовольствие продолжения

Уменьшение продолжительности работы накануне государственных праздников и праздничных дней

Употребление отраслевых и межотраслевых терминов в трудовом праве

Управление качеством труда в торговле

Управление процессом адаптации новых сотрудников

стр.1 | стр.2 | стр.3 | стр.4 | стр.5 | стр.6 | стр.7 | стр.8 | стр.9 | стр.10 | стр.11 | стр.12 | стр.13 | стр.14 | стр.15 | стр.16 | стр.17 | стр.18 | стр.19 | стр.20 | стр.21 | стр.22 | стр.23 | стр.24 | стр.25 | стр.26 | стр.27 | стр.28 | стр.29

<<< Главная страница | < Назад

Новости партнеров

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь