ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


«Интим не предлагать»

 

Неформальные служебные отношения – вещь серьезная. В этом убеждают объявления, в которых работодатели требуют «девушку без комплексов». Девушки же (видимо, те, кто с комплексами) предупреждают: «Интим не предлагать». Но, исходя из объявлений, трудно сказать, много ли женщин и мужчин, которым не нравится, когда на работе им навязывают интим в разных видах. И много ли тех, кто полагает, что интим несовместим с респектабельностью организации? И вообще, как у нас с этими самыми сексуальными домогательствами, о которых так много говорят на Западе?

 

Анкетирование

Согласно исследованиям американских феминисток, проведенным в Беларуси, каждая четвертая из числа опрошенных призналась в пристальном сексуальном внимании со стороны руководства или сотрудников. Но справедливости ради отметим, что среди пострадавших встречаются и мужчины. «Сначала директор фирмы увеличила моему мужу зарплату. Потом пообещала отпуск в Испании. Пару раз сводила в ресторан. Даже мобильный телефон на ремень пристегнула собственноручно. Когда, наконец, поняла, что он парень либо хитрый, либо деревенский, объяснила популярно, какая именно зарплата и какой отпуск ему, простому водителю, полагаются, если он... Пришлось ему вернуться на старое место работы в таксопарк» (Светлана С., Минск).

Но, конечно, несравненно больше настойчивых приставаний со стороны начальников-мужчин. Поводом к этому может быть просто «выдающаяся часть» тела сотрудницы, о чем свидетельствует следующее письмо:

«Я уволилась из фирмы из-за... своих ягодиц. Сначала моя часть тела была просто предметом шуток. Потом – ведущей темой разговоров. Естественно, в суд я не обращалась – начальник ко мне ни разу не прикасался. Кроме того, процесс об оскорблении чести и достоинства мог бы стать комедией. Да и в свидетели никто бы не пошел. Кто захочет из-за чужих проблем терять свою работу? Имея два высших образования, я не способна сейчас трудоустроиться. Пробовала по газетным объявлениям – интим нигде не предлагали. Зато потом...» (Тамара С., Гродно).

 

Закон «с бородой»

Борьбу с сексуальными домогательствами на службе в СССР начали на 40 лет раньше, чем в США. Статья 118 Уголовного кодекса наказывала за «понуждение женщины к вступлению в половую связь с лицом, в отношении которого женщина является материально или по службе зависимой». Введена эта статья была еще в 30-е годы. Именно тогда советские женщины пошли на фабрики и заводы (европейские и американские дамы сделали это на 30-40 лет позже). Правда, по мнению юристов, закон этот защищал в основном домработниц и нянек.

 

Группы риска

Одна знакомая поведала мне такую историю. Устраивалась она на работу секретарем в частную фирму. Уже договорились с шефом об условиях работы, когда «нечаянно» тот обнял ее и проговорил: «Вы девушка взрослая, должны понимать, что секретарю придется исполнять еще некоторые обязанности...» Знакомая поинтересовалась: мол, неужели она столь сильно ему приглянулась? Шеф опешил: «При чем тут симпатии-то?!» Короче, пришлось ей другую работу искать.

Многие, чтобы выжить, вынуждены соглашаться на любые условия. Социологи даже выделили группы риска: продавщицы, секретари, проводницы, стюардессы. Распространенность сексуальных домогательств «без отрыва от производства» достигла сегодня апогея (97 % жертв – традиционно представительницы слабого пола до 35 лет). По данным социологического опроса, за 3 последних года им подвергалась каждая третья женщина в Москве и Санкт-Петербурге, каждая четвертая в других городах России. И только одна из десяти женщин не имела ничего против подобных притязаний.

 

Спасение утопающих – дело рук самих утопающих

Белорусские женщины, в силу национальной терпимости, «дел не шьют». Выкручиваются, кто как умеет. Случается даже успешно.

«Когда терпение лопнуло – я перестала сопротивляться. Согласилась пойти в ресторан. В короткой юбке. Без колготок и белья. Позволяла гладить ноги выше колен, руки. Коньяк допивали в квартире «на сутки». Там я и накапала в рюмку клофелина. Под утро из дому анонимно позвонила жене. Сообщила адрес квартиры. Теперь мы с боссом всегда будем мирно работать вместе – нас объединяет маленькая тайна, о которой мы вслух ни разу не заговаривали» (Ольга К., Брест).

«Прежде чем обратиться в гражданский суд, я дала почитать шефу текст иска. Самоуверенность быстро его покинула. О приставаниях – ни слова. Зато нарушений статей Трудового кодекса – сколько угодно. Вставила даже несправедливое лишение премии и гонение по национальному признаку. То ли испугался неприятностей, то ли не захотел усложнять себе жизнь, но больше он меня не трогал. До суда, понятно, дело не дошло, до моего увольнения – тоже» (Вероника К., Гомель).

 

А почему бы и нет?

Однако не все женщины отрицательно относятся к приставаниям. Многие руководители говорят, что женщины-подчиненные нередко сами предлагают им интим. Вот точка зрения известного тележурналиста Дарьи Асламовой: «Спать ради продвижения по службе – однозначно плохо. Но правила игры в этом мире таковы, что тон задают мужчины. Возьмите любое крупное предприятие – ключевые посты занимают именно они. Я опрашивала своих знакомых – чтобы дать толчок карьере, всем им пришлось хоть один раз снять трусики. Я сама на это способна. Не говорю, что стану заниматься этим, но способна». Чтобы решить для себя, стоит ли идти на «это», оцените плюсы и минусы этого шага.

 

Как уберечься от домогательств

Сейчас, когда степень социальной защищенности работников значительно снизилась, находится немало руководителей, особенно из числа «новых русских», которые принуждают подчиненных женщин к интимным отношениям. Вот записка, какие нередко получает автор, проводя занятия по психологии: «Посоветуйте, как мне быть. Я работаю в престижной фирме, очень дорожу своим местом. Работа интересная, коллектив хороший. Все меня устраивает, если бы не одно «но». С некоторых пор мой шеф стал оказывать мне повышенное внимание. Началось все с цветов и приглашения вместе поужинать. Я любезно отказывалась, но предложения становились все настойчивее. Наконец, он недвусмысленно намекнул, что такая несговорчивость может стоить мне рабочего места. Потери работы я боюсь. Но и согласиться тоже не могу – не хочу обманывать того, кого люблю».

 

(+) Вашим проектам и начинаниям гарантирована «зеленая улица». (–) Коллеги точат зуб, обсуждают за глаза и в конечном итоге не могут относиться к вам объективно ни как к работнику, ни как к человеку.
(+) В случае если шеф решит «переменить обстановку», можно пригрозить донести обо всем его супруге. (–) В ход может пойти ответный шантаж.
(+) «Романтическое приключение» на работе означает, безусловно, экономию места и времени. Не надо бежать на другой конец города, отпрашиваться на полчаса пораньше у недовольного начальства. Нельзя забывать и о производственной романтике: все-таки стол босса или подоконник в его кабинете – места, весьма стимулирующие эротические фантазии и либидо в целом. (–) Кто знает, может, на следующий день вам и смотреть на этот стол тошно будет. Одна девушка даже игнорировала планерки, потому что все произошло именно в том самом зале...
(+) Можно получить массу поблажек: опаздывать, уходить раньше, растягивать сроки того или иного проекта, срываться в загранкомандировки. Помимо мелких приятных ухаживаний шеф сможет ежедневно подвозить вас домой на персональном авто! (–) Шофер, не отличающийся лояльностью, вполне может «настучать» о вас жене начальника.
(+) Все в конце концов может закончиться женитьбой! Почему бы и нет? Убьете двух зайцев сразу, обретя и профессиональное, и семейное счастье. (–) Выйдя замуж за начальника, вы, возможно, будете вынуждены сменить работу, если в этой организации запрещено подчинение по линии родства.

 

Родители и друзья в таких случаях советуют увольняться. Кардинальное решение проблемы, но не всегда реальное. Да и где гарантия, что следующий начальник будет благороднее или хотя бы умнее предыдущего. Помощи ждать явно неоткуда – нынешние бизнесмены только потому ведут себя столь раскованно, что ощущают свою безнаказанность. Взывать к чувству их мужского достоинства бессмысленно: какое уж достоинство, если молоденькой, зависимой женщине предъявляют такой ультиматум! Значит, милые дамы, необходимо уметь не столько защищаться, сколько не давать кому бы то ни было повода для измышлений на подобную тему. Есть женщины с эффектной внешностью, по отношению к которым никакой начальник, даже считающий себя дважды суперменом (с ними это бывает – синдром «высокого поста»), не позволит и намека на фамильярность. Как же добиться на работе уважения к себе?

 

Советы специалиста

Естественное желание женщины нравиться окружающим иногда переходит ту незаметную грань, когда у мужчины может возникнуть впечатление о ее доступности или он увидит в ее поведении желание соблазнить. Коротенькая юбочка, обтягивающее платье, полупрозрачная кофточка, распущенные волосы, аромат духов... Слишком близко наклонится, коснется волосами, нечаянно «позволит» заглянуть в вырез платья... Восхищение мужчиной – взглядом или словами. Смелые позы (например, склонившись над столом, стоя коленями на стуле), могущие вызвать соответствующие ассоциации...

Вот жесты и сигналы, воспринимаемые как завлекающие:

прикосновение к волосам;

поправление одежды;

продолжительный взгляд и частый контакт глаз;

расширение зрачков и румянец на щеках;

встряхивание волосами;

демонстрация гладкой нежной кожи своих запястий (например, во время курения сигарета держится на уровне шеи или плеч);

покачивание бедрами;

взгляд искоса, украдкой;

слегка приоткрытый рот, влажные губы;

яркая губная помада;

поигрывание туфелькой на пальцах ноги;

переплетение ног, при котором они как бы выстраиваются в одну линию, направленную на объект интереса женщины;

медленное закидывание ноги на ногу перед глазами и медленное возвращение их в обратное положение;

нежное поглаживание бедер рукой.

Автор привел этот перечень не как руководство к действию, а наоборот, чтобы обратить внимание, как много обстоятельств может возбудить мужчину и спровоцировать его на агрессию. Возбужденный мужчина может воспринимать отказ женщины лишь как элемент ритуала, дань традиции или желание набить себе цену.

 

Одежда для работы

К сожалению, некоторые женщины одеваются на работу так, будто главная их задача – понравиться (а не работать), и ведут себя раскованно, не задумываясь о возможных последствиях.

Обратите внимание на то, как вы одеваетесь. Если вам нравится одежда облегающего силуэта и минимальное количество нижнего белья, т.е. вы всеми способами стремитесь привлечь внимание к достоинствам своей фигуры, то не стоит удивляться, что вас ценят не за ваши деловые качества.

Даже если погода очень жаркая – не носите на работу сарафанов или платьев с глубоким декольте, тонких до прозрачности туалетов. Прохлады особой вы не ощутите, а легкомысленной покажетесь. Серьезные деловые дамы – не у нас, конечно, а на Западе – на работу в шортах или без чулок не приходят. Чтобы предупредить эксцессы, в солидных фирмах выработаны правила, которым любая сотрудница должна неукоснительно следовать.

Одежда ее должна быть сугубо деловой. Косметика – умеренной. Колготки (чулки) обязательны в любое время года, даже в самую невыносимую жару. Даже если вам нравится, не приходите на службу с распущенными волосами. Длинные волосы целесообразнее и гигиеничнее подкалывать, укладывать. В нашей стране как нигде сильно влияние стереотипов. Неудивительно поэтому, что большинство девушек подражают образу, внедренному в массовое сознание видеосюжетами и дешевыми западными фильмами. Если следовать ему, то вы рискуете превратиться в существо с максимально обнаженными ногами и плечами, с волосами ниже талии и ярко отлакированными губами и ногтями (последние, конечно, как можно длиннее), с лицом, напоминающим куклу. Мало кому под силу доказать, что такой типаж не образец, к которому следует стремиться. Поэтому вспомните знакомый всем фильм «Дикая орхидея». Какими бы откровенными, эротическими и открытыми ни были вечерние туалеты главной героини фильма – на работе она одета элегантно, строго, волосы подобраны в гладкую прическу.

 

Манеры

Пореже сидите нога на ногу, не становитесь коленями на край стула, не принимайте расслабленных поз. Спокойно реагируйте на комплименты. Если вам дарят цветы, лучше всего украсить ими ваш рабочий стол (не создавайте у дарителя иллюзии, что он вам дорог больше, чем просто сослуживец). Французы говорят, что все женщины – кокетки. Оценить самостоятельно свое кокетство крайне трудно. Поэтому совет такой: не переигрывайте и следите за глазами. Томный или застенчивый взгляд, которым вы одариваете собеседника, может быть истолкован превратно. Вспомните, с каким выражением лица вы смотрите, например, на прохожего, объясняющего, как найти нужный вам дом. Ваше лицо спокойно, без выражения какого-либо личного интереса. На работе это оптимально. А если вы близоруки, то знайте: близорукие глаза всегда притягивают взгляд и для мужчин весьма соблазнительны. Носите очки! Помните о дистанции: не подходите близко к начальнику (коллеге) – вы на работе, а не на дискотеке, – не откровенничайте, не уединяйтесь с ним.

 

Достоинство

Не допускайте пошлостей, обрывайте сальные шутки и анекдоты. Если беседа становится двусмысленной, спокойно объясните, что вас это не интересует, в личном плане у вас все в порядке, поблагодарите за внимание. Если мизансцена грозит перейти в интимную, постарайтесь перевести все в шутку. Смех обезоруживает. На работе вам необходимо олицетворять собой сдержанное достоинство. Помните, что раскованность часто путают с доступностью. Не думайте, что мы призываем вас отказаться от женственности, – умная женщина отличит ухаживание от приставания. Пусть ваша женственность на работе будет проявляться в том, что на вас всегда приятно посмотреть, в вашем кабинете чисто, всегда свежий воздух и цветы. Кроме того, чтобы уберечь себя от сексуальных преследований на рабочем месте, женщине лучше не говорить о личном и отказываться от приглашений на обеды и ужины, не связанные с работой. Но если женщина на работе (или в других местах) хочет, чтобы мужчины обращали на нее внимание, ей следует поступать как раз наоборот.

 

А если в суд?

Если женщина, пострадавшая от сексуальных домогательств начальника, решит все-таки отстаивать свои права, то наверняка подвергнется общественному осуждению. (Кстати, так происходит не только у нас, но и во всем мире: свойства человеческой натуры везде одинаковы.)

Во-первых, пострадавшую не поймут, как ни странно, сами женщины. (Они-то всю жизнь терпели, а тут – на тебе! – выискалась правильная.) Во-вторых, ее, скорее всего, не поймет муж (мол, сама виновата: доходилась в мини-юбке, дострелялась глазками!). К тому же мужу скандальная известность его жены ни к чему. В-третьих и самое главное, очень сложно в таком деле собрать исчерпывающие доказательства. Интимные предложения делают ведь без свидетелей. Запастись же компрометирующей магнитофонной пленкой или сделать видеозапись жертве вдвойне опасно – обвинят в провокации. А если свидетели домогательств даже и были, еще вопрос, захотят ли они свидетельствовать на суде против своего начальника.

Впрочем, хитрый шеф может подставить подчиненную, чтобы себя обезопасить. Руководитель одной организации, например, после навязчивых интимных предложений сразу объявил своей пассии выговор. А на суде потом сказал, что она его оговаривает, чтобы за этот самый выговор отомстить.

 

В.П. Шейнов, доктор социологических наук, профессор кафедры психологии РИВШ БГУ sheinov1@mail.ru


<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России