по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

В каких случаях женщинам предоставляется один свободный от работы день?

 

Ответ.

Сообщаем, что в соответствии с <<< ч. 3 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь >>>, матери, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 16 лет, одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет,  предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

Эти условия определены <<< Положением о порядке предоставления и оплаты свободного от работы дня в неделю матерям, воспитывающим троих и более детей или ребенка­инвалида в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого же возраста, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 мая 1997 г. № 593 >>> с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Совета Министров Республики Беларусь от 2 марта 1998 г. № 318 и от 28 февраля 2002 г. № 288.

В соответствии с вышеназванным Положением свободный от работы день в неделю предоставляется также разведенным женщинам и вдовам, не состоящим в браке и воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 16 лет.

Для предоставления свободного дня к заявлению прилагаются следующие документы:

копия свидетельства о рождении ребенка;

справка о составе семьи;

справка из школы или другого учебного заведения (для детей старше 6 лет).

Одинокие матери предоставляют также справку из органов загса об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка сведений об отце, разведенные женщины – копию свидетельства о расторжении брака, вдовы – копию свидетельства о смерти отца ребенка, матери, воспитывающие ребенка­инвалида, – документ, подтверждающий инвалидность.

Свободный день предоставляется матерям по заявлению при условии, что они заняты на работе каждый день в течение полной пятидневной или шестидневной рабочей недели, продолжительность которой установлена в соответствии со ст. 112–114 ТК, и дети воспитываются и проживают в семье.

Продолжительность свободного дня рассчитывается исходя из нормы продолжительности рабочего времени, которая установлена ст. 112–114 ТК.

Оплата свободного дня производится в размере среднедневного заработка за счет средств нанимателя. Расчет среднедневного заработка производится в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты.

 

С.И. Наумчик,

ведущий специалист отдела семейной политики и гендерных проблем управления социальной помощи и социального обслуживания  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь