| Реклама в Интернет "Все Кулички" |
Поиск документов
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама
Правовые новости
Новые документы
Авто новости
Юмор
|
по состоянию на 25 января 2005 года <<< Главная страница | < Назад В каких случаях инвалиды при сокращении численности или штата работников имеют преимущественное право на оставление на работе?
Исходя из нормы, предусмотренной >>>ст. 45 ТК>>>, при сокращении численности (штата) работников преимущественное право оставления на работе инвалидов может рассматриваться как при равной производительности и квалификации, так и независимо от производительности труда и квалификации. В соответствии с ч. 2 ст. 45 ТК при равной производительности труда и квалификации работников вопрос о преимущественном праве подлежит разрешению в тех случаях, когда при сокращении численности (штата) работников возникает потребность сделать выбор между работником-инвалидом и работником-неинвалидом, работающим по однородным профессиям (должностям). В данном случае предпочтение в оставлении на работе отдается работнику-инвалиду. Несколько иначе следует рассматривать вопрос о преимущественном праве на оставление на работе, когда инвалиды заняты в организациях, цехах и на участках, специально предназначенных для использования труда инвалидов. Согласно ч. 3 ст. 45 ТК в этих случаях при сокращении численности (штата) инвалиды имеют преимущественное право оставления на работе независимо от производительности труда и квалификации, если выбор делается между работником-неинвалидом и работником-инвалидом. Если же при сокращении численности (штата) выбор делается только между работниками-инвалидами, то преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации работников-инвалидов предпочтение в оставлении на работе отдается на усмотрение нанимателя с учетом уважительных обстоятельств, имеющихся у данных работников.
Л.И. Романкевич, главный юрисконсульт отдела законодательства юридического управления Министерства труда Республики Беларусь <<< Главная
страница | < Назад Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
|
Право России
|