по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

В связи с установлением с 1 марта 2002 г. месячной минимальной заработной платы в размере 17000 рублей, а часовой – 101 рубль должны ли быть пересмотрены размеры пенсий, стипендий, пособий, других социальных выплат, а также налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемых в соответствии с законодательством от минимальной заработной платы.

 

Нет, не должны. Согласно п. 1.3. <<<Декрета Президента Республики Беларусь от 15 февраля 2002 г. № 3 «О некоторых вопросах регулирования минимальной заработной платы»>>> размеры пенсий, стипендий, пособий, других обязательных социальных выплат, а также налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисляемых в соответствии с законодательством в зависимости от минимальной заработной платы, до внесения изменений в соответствующие акты законодательства определяются в той же кратности исходя из базовой величины, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь при изменении тарифной ставки первого разряда.

Предусмотренное <<<постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2002 г. № 243 «Об установлении размеров минимальной заработной платы и базовой величины для исчисления размеров обязательных социальных выплат, налогов, сборов, штрафов и иных платежей»>>> увеличение с 1 марта 2002 г. минимальной заработной платы не дает оснований соответствующим органам и нанимателям для пересмотра названных выплат и платежей адекватно росту минимальной заработной платы, поскольку пересмотр тарифной ставки первого разряда не произведен.

Исчисление пенсий, стипендий, пособий, других обязательных социальных выплат, а также налогов, сборов, штрафов и иных платежей с 1 марта 2002 г. должно производиться в той же кратности исходя из базовой величины, т.е. из 10000 рублей.

Не должны пересматриваться установленные в кратном размере от минимальной заработной платы платежи за учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, за оказываемые населению соответствующими организациями услуги, другие взимаемые с населения платежи и выплаты.

Не могут также быть увеличены надбавки, доплаты, другие выплаты компенсирующего характера, установленные от минимальной заработной платы (например, надбавки за ученые степени доктора и кандидата наук и другие).

Предусмотренные Декретом Президента Республики Беларусь от 15 февраля 2002 г. № 3 «О некоторых вопросах регулирования минимальной заработной платы» меры обусловлены необходимостью придания минимальной заработной плате статуса минимально гарантированного размера оплаты труда, что соответствует требованиям ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь.

 

Д.Г. Скрипченко, директор департамента социальной политики и развития непроизводственных отраслей Министерства экономики Республики Беларусь

Т.С. Рак, начальник отдела социальных стандартов и нормативов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь