по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Допустимо ли именовать профессию работника «продавец-кассир» (т.е. наименование включает только основные составляющие части наименований профессий, имеющихся в ОКПД)?

 

В соответствии со ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь одним из условий при заключении трудового договора с работником является определение его трудовой функции. Это может быть работа по одной или нескольким профессиям (должностям). Одним из оснований для заключения трудового договора с работником является наличие в штатном расписании организации соответствующей профессии (должности). При этом наименование профессий рабочих и должностей служащих должно соответствовать Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД) и квалификационным справочникам, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. Профессия «продавец-кассир» в ОКПД и в квалификационном справочнике не предусмотрена. В связи с этим такая профессия в штатное расписание вводиться не может и, следовательно, трудовой договор с работником по названной профессии не заключается.

Работа по расчету с покупателями за приобретенный товар включена в характеристику работ продавца продовольственных товаров и продавца непродовольственных товаров. В связи с этим дополнительно вводить в ОКПД профессию с наименованием «продавец-кассир» нет необходимости.

Как правило, в небольших магазинах, в т.ч. расположенных в сельской местности, обслуживание покупателей осуществляет один работник, который в числе других работ производит расчет с покупателями.

В крупных магазинах может быть организовано рабочее место, специально выделенное для расчета с покупателем за приобретенный товар. Для выполнения такой работы может вводиться профессия «кассир торгового зала».

В магазинах с организацией торговли по методу самообслуживания работа, связанная с расчетом за приобретаемый товар, входит в обязанности контролера-кассира.

Что касается характеристики работ по каждой из названных профессий и дифференциации их квалификации по категориям, то для принятия решения по этим вопросам следует руководствоваться Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/3-102 раздел «Торговля и общественное питание». В IV квартале 2002 г. планируется утверждение нового республиканского справочника по названному разделу.

 

Г.Ф. Асоскова, главный экономист отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь