по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Если работник увольняется переводом к другому нанимателю, выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск?

 

Перевод на работу к другому нанимателю является самостоятельным основанием для увольнения.

Согласно <<< ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал неполностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. >>>

Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (т.е. 12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

 

Л.И. Романкевич,

главный юрисконсульт отдела трудовых и связанных
с ними отношений юридического управления Министер­ства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь