по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Вопрос:

Женщина с 2000 г. по настоящее время является работником ОАО. С июня 2002 г. она находится в декретном отпуске. В данный момент ОАО ликвидируется. Обязано ли руководство предприятия выплатить ей выходное пособие в связи с ликвидацией,  и в каком размере?

Ответ.

В соответствии со <<<ст. 48 Трудового кодекса Республики Беларусь>>> при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработных плат.

В случае увольнения работницы в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 42 ТК) наниматель обязан будет выплатить ей выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат.

То обстоятельство, что работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, не ограничивает ее право на получение указанного выходного пособия.

А.В. Паршина,

юрист

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь