по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Наше предприятие находится в сельской местности. На предприятии работают женщины. Одна категория таких работников работает только в сельской местности, а другая только в городах (продажа живой рыбы в Минске, Бресте, Барановичах и т.д.).

Имеют ли право на основной удлиненный отпуск (т.е. 28 календарных дней) женщины, принятые на работу в сельской местности, но постоянно работающие в городах?

 

Право женщин на удлиненный основной отпуск не менее 28 календарных дней, предусмотренный п. 10 ст. 156 Трудового Кодекса Республики Беларусь, зависит только от работы в сельской местности. Работа в сельской местности предполагается и тогда, когда в этой местности находится подразделение, участок, рабочее место, в котором трудится женщина. При этом не имеет значения место работы – предприятие, учреждение, организация, их вид, отраслевая принадлежность, форма собственности, а также профессия, должность работницы. Самое главное, чтобы женщины работали в сельской местности.

Если рабочее место женщины находится в другом населенном пункте (например, в городе, городском поселке, рабочем поселке, курортном поселке и т.д.), а наниматель в сельской местности, то такие работницы права на основной удлиненный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней не имеют.

 

Л.И. Романкевич, главный юрисконсульт отдела законодательства юридического управления Министерства труда Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь