ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


 

Вопрос:

Как в организации должен осуществляться перевод на новые условия оплаты труда, если у некоторых работников снижается заработная плата?

 

Ответ.

Введение новых условий оплаты труда в соответствии с требованиями <<<Декрета от 18 июля 2002 г. № 17>>> и <<<постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2002 г. № 1144 «О мерах по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. № 17»>>> (в редакции постановления Совета Министров от 11 ноября 2002 г. № 1556) не должно привести к снижению уровня заработной платы работников организации. В этих целях наниматель в соответствии с Инструкцией о порядке применения ЕТС вправе на основании коллективного договора в пределах средств на заработную плату:

·увеличивать (уменьшать) до 7 % должностные оклады руководителей и специалистов, других служащих (п. 29);

·дифференцировать размеры премий работников и надбавок к тарифным ставкам рабочих, должностным окладам служащих;

·в соответствии с п. 4 <<<постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. № 1748 «О дополнительных мерах материального стимулирования высоко­производительного и качественного труда»>>> (в редакции постановлений Совета Министров от 28 февраля 2002 г. № 288, от 25 июля 2002 г. № 1003) в целях усиления прямой зависимости заработной платы работников от конечных результатов работы того участка производства, на котором трудится конкретный работник, улучшения результатов хозяйственной деятельности организации в целом должностные оклады (ставки) руководителей и специалистов производственных подразделений, аппарата управления и общезаводских служб могут увеличиваться до 7 %, рабочих­повременщиков – до 10 % (в пределах средств на заработную плату);

·ввести дифференцированные размеры тарифной ставки первого разряда по отдельным категориям работников организации.

 

И.Н. Новикова,

главный экономист Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

 

<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России