по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Как организовать учет  явки работников на работу и ухода с нее?

Единый порядок учета рабочего времени законодательском не установлен. В ст. 133 ТК предусмотрено, что каждый работник обязан до начала работы отметить свой приход, а по окончании рабочего дня – уход в порядке, установленном нанимателем.

Как правило, учет времени, отработанного каждым работником, ведется руководителями структурных подразделений, мастерами, бригадирами или специально выделенными работниками.  При этом могут применяться самые различные методы и средства учета (специальные карточки, журналы, контрольные установки, предназначенные для автоматизированных проходных, и т.п.).

Г.Ф. Асоскова, главный экономист Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь