по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

Как правильно нанимателю рассчитать продолжительность и предоставить часть трудового отпуска  работникам, которую они не использовали  до вступления в силу Трудового кодекса?

 

Исчисление продолжительности трудовых отпусков, неиспользованных работниками за периоды работы до 1 января 2000 г., должно производиться в соответствии с гл. 12 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Работникам, которые до вступления в силу Трудового кодекса (до 1 января 2000 г.) не использовали часть трудового отпуска, оставшиеся неиспользованные дни отпуска из рабочих переводятся в календарные. При этом продолжительность трудового отпуска не пересматривается. Например, работник до 1 января 2000 г. имел право на отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Из них до 1 января 2000 г. он использовал 18 рабочих дней.

С учетом требований ст. 151 ТК оставшиеся 6 рабочих дней отпуска следует перевести в календарные дни. Это составит 7 календарных дней, которые  работник может использовать в настоящее время. 

 

А.В. Паршина

Юрист

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь