по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Администрация Глубокского хлебзавода отказала нам в предоставлении дополнительного отпуска, предусмотренного статьей 157 Трудового кодекса.

Мы полный  рабочий день проводим за компьютером, с помощью которого осуществляется выписка накладных, составление отчета. Также в обязанности входит ввод и корректировка новых цен на хлебобулочные и кондитерские изделия, ввод новых плательщиков и покупателей в справочник бухгалтера. Таким образом, все рабочее время проводится за компьютером. Свободного времени  бывает не более 1–1,5 часов. Но администрация  отвечает, что мы оформлены приемо-сдатчиками готовой продукции, а в списке профессий и должностей на представление дополнительного отпуска, утвержденном генеральным директором ПО «Витебскхлебпром» Засимовичем В.И., профессия сдатчика-приемщика готовой продукции не значится.

Почему нас оформили приемосдатчиками готовой продукции, если мы продукцию не получаем и не отпускаем и, в то же время, несем ответственность за  сохранность и качество продукции? На компьютере работаем более семи лет. Почему нас не оформляют операторами ЭВМ?

Кроме того – правильно ли поступает экономист, подгоняя рабочее время к балансу рабочих часов за месяц, хотя у нас всегда получается большее количество часов, так как мы работаем по два дня по 12 часов и у нас выходит ненормированный рабочий день?

 

В соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКРБ 006-96) профессия «приемосдатчик готовой продукции» отсутствует. Указанные в письме работы содержаться в тарифно-квалификационной характеристике  работ профессии «оператор электронно-вычислительных машин».

В соответствии со >>>Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск>>> (далее – Список), утвержденным постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 29.07.1994 г. № 89 с изменениями, утвержденными постановлениями Министерства труда Республики Беларусь от 05.01.2000 г. № 1, раздел XLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» п. 102, работники, постоянно работающие (не менее 80% рабочего времени) на вычислительных машинах, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 7 кал. дней. При этом  наименование профессии, должности, а также виды и типы  вычислительных машин  значения не имеют.

В счет рабочего времени включаются также периоды, затраченные на выполнение подготовительных, текущих ремонтных работ вне своего рабочего места и в целях обеспечения выполнения работниками трудовых функций, предусмотренных производственно-технологическими документами (п. 5 Порядка применения Списка, утвержденного  >>>Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 20.03.1995 г. № 28>>>, с изменениями, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 02.01.2000 г. № 2).

Что касается режима рабочего времени, то в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса (далее ТК) режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). График  утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.

Согласно статье 126 ТК для работников, для которых по условиям производства невозможно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени. Учетный период может измеряться календарными единицами (неделя, месяц, год). Сумма часов рабочего времени за учетный период должна быть равна норме часов за этот период, рассчитанной для конкретного работника в соответствии с трудовым законодательством (статьи 112-114 ТК). Возникающие при этом недоработки или переработки должны компенсироваться в рамках учетного периода.

К сведению, для рабочих ненормированный рабочий день не устанавливается, поскольку их труд нормируется.

Л. Булаш, Главный специалист Министерства труда Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь