по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Как следует исчислять стаж работы для предоставления дополнительного отпуска за продолжительный стаж работы работникам, являющимся «внутренними совместителями» в одной организации?

В соответствии с п. 3 постановления Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 г. № 61 >>>«Об утверждении Перечня отраслей, производств, работ, профессий и должностей, условий предоставления и продолжительности отпуска за продолжительный стаж работы»>>> (с изменениями от 29.11.2000 г. № 145) в непрерывный стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы, включается фактически отработанное время в организации, на работах, в должности или профессии, дающих право на дополнительный отпуск.

Из изложенного следует, что стаж для предоставления дополнительного отпуска за продолжительный стаж работы «внутренним совместителям» следует исчислять с момента заключения с ними трудового договора на работу по совместительству.

А. В. Паршина, ведущий юрисконсульт отдела законодательства юридического управления Министерства Труда Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь