по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Контрактная форма найма на работу в зонах радиоактивного загрязнения

 

Контракт – трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде, предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работников.

Контрактная форма найма на работу предусмотрена в целях привлечения к работе и закрепления педагогических, медицинских и фармацевтических работников (включая руководителей), специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Эта форма найма на работу предусмотрена >>>постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.11.1998 г. № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских и фармацевтических работников (включая руководителей), специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС»>>>, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлениями Совета Министров Республики Беларусь от 15.03.1999 г. № 363 и от 23.12.1999 г. №1986.

 

На какие зоны радиоактивного загрязнения распространяется эта норма?

Для медицинских и фармацевтических работников (включая руководителей) – во всех зонах радиоактивного загрязнения, причем для организаций независимо от их ведомственной подчиненности.

Для педагогических работников (включая руководителей) и других специалистов учреждений образования, здравоохранения, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации, в зонах с правом на отселение и последующего отселения.

О переводе на контрактную форму  работы работник должен быть предупрежден не менее чем за месяц до заключения контракта.

Минимальные компенсации за ухудшение правового положения работников, заключивших контракт, следующие:

При увольнении в связи с истечением срока действия контракта работнику выплачивается три среднемесячные заработные платы за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета на ликвидацию последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

При досрочном расторжении контракта в связи с невыполнением или ненадлежащим выполненим его условий по вине нанимателя работнику выплачивается шесть среднемесячных заработных плат за счет нанимателя. Минимальные компенсации за ухудшение правового положения (при увольнении в связи с истечением срока действия контракта или при досрочном расторжении контракта в связи с невыполнением его условий по вине нанимателя) работникам, достигшим пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и имеющим право на полную пенсию, а также работникам, не достигшим указанного возраста, но получающим пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий), выплачиваются в размере двухнедельного среднего заработка за счет средств нанимателя.

 

Каковы преимущества для работников, заключивших контракт?

Заключившим контракт медицинским и фармацевтическим работникам (включая руководителей), а также педагогическим работникам (включая руководителей) и другим специалистам учреждений образования и здравоохранения устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ. Эти надбавки выплачиваются из дополнительных ассигнований из расчета 30 процентов от фонда заработной платы, исчисленной по исходным должностным окладам (ставкам) указанных категорий работников. Дополнительные ассигнования распределяются по территориям в зависимости от уровня их радиоактивного загрязнения.

Специалистам сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работникам и специалистам системы потребительской кооперации, заключившим контракт, устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ в соответствии с действующим законодательством.

Работникам, заключившим контракт, приехавшим на работу в районы, подвергшиеся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выдается единовременное пособие в размере, определенном с применением следующих коэффициентов к минимальной заработной плате на день выплаты.