по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Кто из работников имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата). У кого квалификация считается более высокой?

 

Принятие решения о сокращении численности (штата) работников на предприятии (в организации) является исключительным правом нанимателя.

При этом наниматель должен учитывать, что в соответствии со ст. 45 Трудового кодекса Республики Беларусь при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Согласно ст. 1 ТК квалификация работника – это уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов.

Уровень квалификации работников определяется, в частности, по документам об образовании (аттестат, диплом, свидетельство и др.), повышении квалификации, по материалам аттестационных комиссий, по качеству и интенсивности выполнения работы.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается следующим категориям работников: заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, принимавшим участие в 1986–1989 гг. в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, работавшим в зоне эвакуации, инвалидам, а также другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.

Инвалиды, работающие в учебно-производственных организациях обществ инвалидов, а также в цехах и на участках для использования труда инвалидов в других организациях, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.

А.В. Паршина, ведущий юрисконсульт отдела трудовых и связанных с ними отношений юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь