по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Менеджер по информационным технологиям

 

Менеджер по информационным технологиям является руководителем работ по внедрению информационных систем в организациях различных отраслей экономики, их адаптации к условиям деятельности и оперативным адекватным изменениям в интересах развития бизнеса и роста его эффективности.

Основная задача менеджера по информационным технологиям (IT­менеджера) – выбор и внедрение необходимых для конкретного направления вида деятельности (видов деятельности) организации средств автоматизации с минимальными затратами времени и ресурсов на их установку, освоение, настройку и поддержку. Внедренная в организации информационная система должна не только максимально удовлетворять запросам пользователей, но и быть достаточно гибкой и понятной в пользовании. Это значит, IT­менеджер должен не только организовать внедрение необходимой информационной системы, соответствующей всем требованиям по автоматизации определенных видов деятельности, но и постоянно разъяснять ее функции и структуру, обучать правилам пользования ею, правильно распределять обязанности и зоны ответственности среди персонала, осуществляющего работу по поддержанию функционирования этой системы.

IT­менеджер должен иметь высшее профессиональное (техническое, инженерно­математическое) образование по специальностям: «Информационные технологии и управление в технических системах», «Автоматизированные системы обработки информации», «Программное обеспечение информационных технологий», «Вычислительные машины, системы и сети», «Информационные системы и технологии» и другим специальностям таких направлений профильного образования, как «Автоматизация», «Интеллектуальные системы», «Телекоммуникации», «Интеллектуальные компьютерные системы», «Математика и программные средства», «Аппаратные средства» и т.д., а также опыт работы по специальности в области информационных технологий не менее 3 лет либо среднее специальное (техническое, математическое) образование и стаж работы по специальности в области информационных технологий не менее 5 лет.

Ниже приведен проект типовой должностной инструкции менеджера по информационным технологиям (IT­менеджера), отвечающего за выбор и внедрение необходимых средств автоматизации, обеспечивающих оптимальное управление сетевым оборудованием, серверами, корпоративными приложениями; за хранение и безопасность данных; за управление системой персональных компьютеров и службой поддержки.

 

Проект типовой должностной инструкции менеджера по информационным технологиям (IT­менеджера)

 

 

Наименование организации                      УТВЕРЖДАЮ

Руководитель организации или иное

должностное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию

Подпись Инициалы, фамилия

     «____» ______________ 200__ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

менеджера по информационным

технологиям (IT­менеджера)

 

от ___________ № ____________

 

1 Общие положения

1.1 Менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) относится к категории руководителей.

1.2 Менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению _________________________________________________________.

1.3 На должность менеджера по информационным технологиям (IT­менеджера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое, инженерно­математическое) образование («Информационные системы и технологии (по направлениям)», «Программное обеспечение информационных технологий», «Вычислительные машины, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации», «Информационные системы обработки информации», «Информационные технологии и управление в технических системах» и т.д.), стаж работы по специальности в области информационных технологий не менее 3 лет либо среднее специальное (техническое, математическое) образование и стаж работы в области информационных технологий не менее 5 лет.

1.4 В своей деятельности менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) руководствуется:

1.4.1 нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

1.4.2 методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

1.4.3 приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя, иного должностного лица);

1.4.4 уставом организации;

1.4.5 правилами трудового распорядка;

1.4.6 настоящей должностной инструкцией.

1.5 Менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) должен знать:

1.5.1 нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления;

1.5.2 перспективы развития организации;

1.5.3 аппаратное и программное обеспечение сетей;

1.5.4 средства сетевого и системного управления;

1.5.5 структуру организации, взаимоотношения (функциональные связи) между ее подразделениями;

1.5.6 информационные технологии, информационные процессы;

1.5.7 основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

1.5.8 порядок постановки задач, их алгоритмизацию;

1.5.9 порядок разработки и оформления технической документации;

1.5.10 английский язык;

1.5.11 основы менеджмента и маркетинга;

1.5.12 социологию и психологию социально­технологических систем;

1.5.13 основы экономики, организации производства, труда и управления;

1.5.14 информационное законодательство;

1.5.15 основы трудового законодательства;

1.5.16 правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.5.17 ____________________________________________________________.

1.6 Менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) подчиняется непосредственно
________________________________________________________.

1.7 В случае временного отсутствия менеджера по информационным технологиям (IT­менеджера) (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8 ______________________________________________________________.

 

2 Функции

На менеджера по информационным технологиям возлагаются следующие функции:

2.1 Организация работы по разработке, внедрению и функционированию информационной системы.

2.2 Организация договорной работы с представителями организаций по поставке информационных систем.

2.3 Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

2.4 Оказание консультационных услуг работникам организации по вопросам пользования информационными системами.

2.5 Представление установленной отчетности.

2.6 ______________________________________________________________.

 

3 Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) осуществляет следующие обязанности:

3.1 Руководит работами по проектированию, внедрению, настройке и поддержке информационной системы с целью автоматизации управления организаций.

3.2 Определяет основные задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

3.3 Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователя и возможностей информационной системы.

3.4 Разрабатывает методологическую основу информационной системы.

3.5 Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.

3.6 Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.

3.7 Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.

3.8 Контролирует и устанавливает программное обеспечение.

3.9 Планирует ресурсы, управляет заявками пользователей на обслуживание.

3.10 Управляет изменениями (запросами на изменения, подтверждением и планированием изменений, приоритетами запросов).

3.11 Управляет инфраструктурой информационной системы и обеспечивает ее надежность.

3.12 Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

3.13 Осуществляет прогнозирование изменений автоматизации организации и принимает оперативные меры упреждающего управления.

3.14 Организует мониторинг рынка информационных систем, разрабатывает предложения по модернизации информационной системы.

3.15 Руководит разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

3.16 Оказывает консультационные услуги по вопросам выполняемой работы.

3.17 Обеспечивает подготовку установленной отчетности.

3.18 _____________________________________________________________.

 

4 Права

Менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) имеет право:

4.1 Знакомиться с проектами решений руководства организации, связанных с его деятельностью.

4.2 Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3 Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках в работе организации и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции.

4.4 Запрашивать и получать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для осуществления своих должностных обязанностей.

4.5 Привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений организации к выполнению возложенных на него функций в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае – с разрешения руководителя организации.

4.6 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.7 Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

4.8 ______________________________________________________________.

 

5 Ответственность

Менеджер по информационным технологиям (IT­менеджер) несет ответственность:

5.1 За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

5.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательствами Республики Беларусь.

5.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующими трудовым и гражданским законодательствами Республики Беларусь.

5.4 ______________________________________________________________.

 

 

Руководитель структурного

подразделенияПодписьИнициалы, фамилия

 

 

Начальник юридического отдела (ЮрО)

ПодписьИнициалы, фамилия

Дата

 

 

Начальник отдела организации труда

и заработной платы (ООТиЗ)

Подпись Инициалы, фамилия

Дата

 

 

С инструкцией ознакомлен ПодписьИнициалы, фамилия

Дата    

 

Л.Ф. Яновская,

старший научный сотрудник отдела проблем заработной платы НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь