по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

Можно ли уволить работника по ст. 40 ТК (по собственному желанию), если в период предупреждения его о предстоящем увольнении по сокращению штата работников он написал заявление с формулировкой «Прошу уволить по собственному желанию»?

Ответ.

Увольнение работника по собственному желанию (<<<ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь>>>) в период предупреждения о предстоящем прекращении с ним трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников может иметь место при условии, если данный работник на этом настаивает (т.е. инициатива должна исходить только от самого работника). Для этого он должен  написать соответствующее заявление с просьбой его уволить по собственному желанию (ст. 40 ТК).

В том случае, когда работник в период предупреждения о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников просит его уволить по сокращению численности или штата до истечения срока предупреждения,  то это не является основанием для увольнения работника по собственному желанию. В таком случае необходимо применять п. 1 ст. 42 ТК.

 

Л.И. Романкевич,

юрист

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь