по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

На предприятии установлена премия в размере 15 % должностных окладов (тарифных ставок). Имеем ли мы право пересмотреть состав заработной платы и включить в тарифный фонд премию в размере 10 %, а 5 % оставить для премирования?

Нет, не имеете. В тарифный фонд включается только сумма премии в размере, превышающем 30 %. В данном случае основания для проведения совершенствования не имеется.

Е.В. Рузинова, заместитель начальника отдела развития системы оплаты труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь