по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Проверьте себя

 

Найдите и исправьте ошибки в оформлении приказа о приеме на работу

 

Государственный герб Республики Беларусь Кам³тэт па арх³вах ³ справаводству пры Савеце М³н³стра¢ Рэспубл³к³ Беларусь Установа «Беларуск³ дзяржа¢ны арх³¢ навукова­тэхн³чнай дакументацы³» (БДАНТД) ЗАГАД 02.04.2004             № 15­л г. М³нск Комитет по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь Учреждение «Белорусский государственный архив научно­технической документации» (БГАНТД) ПРИКАЗ г. Минск О приеме на работу Линника П.П. ПРИНЯТЬ:          ЛИННИКА Павла Павловича на должность ведущего архивиста отдела комплектования с 05.04.2004 по контракту с шестимесячным испытательным сроком с окладом согласно штатному расписанию, установив ему надбавку за стаж в размере 15 %. Основание: 1. Заявление Линника П.П.                     2. Контракт от 01.04.2004. Директор архива           Г.Е.Терешков С приказом ознакомлен   П.П.Линник 05.04.2004 Начальник отдела кадров И.В.Прокопчина 01.04.2004 Начальник отдела комплектования Л.М.Цымбалина 01.04.2004 Юрисконсульт Ю.А.Кладниченко 02.04.2004

 

1. При регистрации приказа о приеме на работу к его порядковому номеру должна быть добавлена литера «к», а не литера «л». В соответствии с Законом Республики Беларусь «О Национальном архивном фонде и архивах в Республике Беларусь», а также ст. 16.4 Перечня типовых документов органов государственной власти и управления, учреждений, организаций и предприятий Республики Беларусь по организации системы управления, ценообразованию, финансам, страхованию, управлению государственным имуществом, приватизации, внешнеэкономическим связям с указанием сроков хранения, утвержденного постановлением Государственного комитета по архивам и делопроизводству Республики Беларусь от 6 августа 2001 г. № 38, для приказов о приеме на работу установлен 75­летний срок хранения. Согласно пп. 3.4.2 и 6.3 Примерной инструкции по делопроизводству в министерствах, госкомитетах и других центральных органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях Республики Беларусь, утвержденной приказом Председателя Комитета по архивам и делопроизводству Республики Беларусь от 23 мая 1995 г. № 13, приказы по личному составу 75­летнего срока хранения имеют смешанные регистрационные индексы (цифры и буквы) с добавлением к порядковому номеру литеры «к».

2. Контракт – это трудовой договор, заключенный в письменной форме на определенный срок. Поэтому в случае приема на работу по контракту в приказе следует оговаривать этот срок («по контракту на 2 года»).

3. Согласно ст. 28 Трудового кодекса Республики Беларусь с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, срок которого не должен превышать трех месяцев. В соответствии со ст. 29 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» предварительное испытание на срок от трех до шести месяцев может устанавливаться только для граждан, впервые поступающих на государственную службу.

4. Все формулировки в тексте приказа должны быть точными и указываться в соответствии с нормами трудового законодательства. Так как Трудовым кодексом предусмотрено понятие «предварительное испытание», то и в тексте приказа о приеме на работу должно быть указано: «с трехмесячным предварительным испытанием», а не «с трехмесячным испытательным сроком».

5. Установление надбавки за стаж работы по специальности (в отрасли) является самостоятельным пунктом приказа. Название нормативного правового акта, предусматривающего установление работнику такой надбавки, должно быть указано в качестве основания для издания соответствующего пункта приказа.

6. Пункт 2.4.1 Примерной инструкции по делопроизводству требует, чтобы проект приказа, представляемый на подпись руководителю, был согласован (завизирован) с заинтересованными должностными лицами, которых касается его содержание. Поэтому проект данного приказа должен был быть завизирован также главным бухгалтером и начальником отдела труда и заработной платы (при наличии в организации соответствующих служб).

 

Образец правильного оформления приказа о приеме на работу

 

Государственный герб Республики Беларусь Кам³тэт па арх³вах ³ справаводству пры Савеце М³н³стра¢ Рэспубл³к³ Беларусь Установа «Беларуск³ дзяржа¢ны арх³¢ навукова­тэхн³чнай дакументацы³» (БДАНТД) ЗАГАД 02.04.2004             № 15­к г. М³нск Комитет по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь Учреждение «Белорусский государственный архив научно­технической документации» (БГАНТД) ПРИКАЗ г. Минск О приеме на работу Линника П.П. 1. ПРИНЯТЬ:              ЛИННИКА Павла Павловича на должность ведущего архивиста отдела комплектования с 05.04.2004 по контракту на 2 года с трехмесячным предварительным испытанием с окладом согласно штатному расписанию. Основание: 1. Заявление Линника П.П. 2. Контракт от 01.04.2004. 2. УСТАНОВИТЬ НАДБАВКУ:              ЛИННИКУ Павлу Павловичу, ведущему архивисту отдела комплектования, за стаж работы по специальности (в отрасли) с 05.04.2004 в размере 15 % должностного оклада. Основание: Постановление Госкомархива от 09.08.2001 № 40 «Об утверждении Инструкции об особенностях исчисления стажа работы работников организаций системы Госкомархива». Директор архива           Г.Е.Терешков С приказом ознакомлен                 П.П.Линник 05.04.2004 Начальник отдела кадров И.В.Прокопчина 01.04.2004 Начальник отдела комплектования Л.М.Цымбалина 01.04.2004 Главный бухгалтер Т.Г.Терентьева 01.04.2004 Начальник ОТиЗ А.В.Воробьев 02.04.2004 Юрисконсульт Ю.А.Кладниченко 02.04.2004

 

 

А.Е. Рыбаков

начальник отдела организационно­правовой,

кадровой работы

и международных связей

комитета по архивам

и делопроизводству

при Совете Министров Республики Беларусь,

кандидат исторических наук

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь