по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

О пенсиях за выслугу лет государственных служащих

 

В соответствии со <<< ст. 3–1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» >>> пенсионное обеспечение служащих государственного аппарата осуществляется с учетом условий и норм, предусмотренных законодательством о государственной службе.

С 11 сентября 1997 г. пенсионное обеспечение служащих государственного аппарата регулируется <<< Декретом Президента Республики Беларусь от 9 сентября 1997 г. № 16 «О некоторых мерах по упорядочению материального и социального обеспечения служащих государственного аппарата и приравненных к ним лиц» >>> с последующими изменениями и дополнениями (далее – Декрет). Нормы Декрета распространяются на лиц, которые занимали (занимают) должности в системе государственных органов на день введения в действие Закона Республики Беларусь «Об основах службы в государственном аппарате» (1 марта 1994 г.) и позднее.  Указанным работникам в установленном порядке присваиваются классы государственных служащих, в связи с чем они приобретают статус государственных служащих и право на пенсионное обеспечение по нормам законодательства о службе в государственном аппарате.

В соответствии с п. 1.7 Декрета государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при достижении мужчинами возраста 55 лет, женщинами – 50 лет и при наличии стажа работы в качестве государственного служащего не менее 20 лет (при этом не менее 2 лет после 1 марта 1994 г.). Назначение пенсии за выслугу лет государственным служащим производится независимо от того, уволен государственный служащий с работы ко дню обращения за пенсией за выслугу лет или нет, а также независимо от причины увольнения.

Согласно п. 1.8 Декрета в стаж работы в качестве государственного служащего, дающий право на пенсию за выслугу лет, включается время работы в государственных органах и приравненных к ним учреждениях (в том числе бывшего СССР и республик в составе СССР) на должностях, не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением функционирования этих органов и учреждений. Иные периоды работы включаются в указанный стаж в случаях, определяемых Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию за выслугу лет государственным служащим, органы, назначающие пенсии, руководствуются Положением о порядке и условиях исчисления стажа работы в качестве служащего государственного аппарата, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 мая 1997 г. № 471 с последующими изменениями и дополнениями.

На основании ст. 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» работа в качестве государственного служащего после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин), протекавшая в период после 1 января 1991 г., засчитывается в стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет в том случае, если пенсионер не получал пенсии за этот период.

Заработок для назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим определяется за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет. Периоды другой работы (не в качестве служащего государственного аппарата) в указанные 5­летний и 15­летний периоды не включаются.

В заработок для назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим включаются все виды оплаты труда в качестве государственного служащего, на которые начисляются страховые взносы. Оплата за другую (дополнительную) работу, не обусловленную обязанностями государственного служащего, при назначении пенсии за выслугу лет не учитывается.

Для корректировки фактического заработка государственного служащего определяется индивидуальный коэффициент заработка пенсионера, получаемый путем соотнесения ежемесячного фактического заработка в установленном периоде и средней заработной платы рабочих и служащих в республике в тех же месяцах.

Корректировка фактического заработка производится путем умножения величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике, применяемой для перерасчета пенсии, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

Например, индивидуальный коэффициент заработка государственного служащего, определенный за избранный им 5­летний период работы в качестве государственного служащего в пределах последних 15 лет работы, составляет 1,74801. Его откорректированный среднемесячный заработок в октябре 2002 г. составит 304 891 руб. (174 422 руб. – средняя заработная плата рабочих и служащих в республике за декабрь 2001 г., применяемая для исчисления пенсий в октябре 2002 г., х 1,74 801).

После корректировки заработная плата для исчисления пенсии за выслугу лет в части, не превышающей десяти базовых величин, учитывается полностью, а остальная часть – в размере 50 %. При этом размер заработной платы, из которой исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать двукратного размера средней заработной платы в республике, применяемой в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» для перерасчета пенсий в связи с ростом средней заработной платы.

Так, в приведенном выше примере заработок для исчисления пенсии за выслугу лет в октябре 2002 г. составит 207 946 руб. (111 000 руб. – заработок в пределах десяти базовых величин (учитывается полностью) + 96 946 руб. – остальная часть заработка, учитываемая в размере 50 % (304 891 руб. – 111 000 руб. = 193 891 руб. х 50 %)).

Заработок для исчисления пенсии за выслугу лет государственным служащим в октябре 2002 г. не может превышать 348 844 руб. (174 422 руб. х 2).

Пенсия за выслугу лет государственным служащим назначается в размере 50 % заработной платы, определенной в изложенном порядке, но не менее минимального размера пенсии по возрасту. За каждый полный год работы в качестве государственного служащего после достижения мужчинами возраста 55 лет, женщинами – 50 лет (при стаже работы в качестве государственного служащего не менее 20 лет) размер назначенной пенсии увеличивается на 4 % заработной платы, но не более чем на 20 %.

Например, у мужчины при стаже работы в качестве государственного служащего 32 года, из которых 29 выработаны до достижения 55 лет и 3 года – после достижения 55­летнего возраста, пенсия за выслугу лет будет назначена в размере 62 % заработка (50 % – за стаж, выработанный до достижения 55 лет, + 12 % (4 х 3) – за 3 полных года работы в качестве государственного служащего после достижения 55 лет).

При выходе на пенсию за выслугу лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) государственному служащему выплачивается 50 % полного размера пенсии за выслугу лет, но не ниже минимального размера пенсии по возрасту. При достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами – 55 лет пенсия за выслугу лет выплачивается в полном размере.

При ликвидации государственного органа (прекращении его полномочий), сокращении численности или штатов пенсия за выслугу лет государственным служащим назначается и выплачивается в полном размере досрочно, но не ранее чем за 2 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста (при наличии стажа работы в качестве государственного служащего не менее 20 лет).

В период любой работы или занятия предпринимательской деятельностью пенсии за выслугу лет служащим государственного аппарата не выплачиваются. 

 

В.В. Королева,

начальник отдела организации пенсионного обеспечения пенсионного управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь