по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

О рабочем времени в 2002 году

 

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Республики Беларусь на каждый календарный год устанавливается расчетная норма рабочего времени. На 2002 г. <<<постановлением Министерства труда от 19 сентября 2001 г. № 96>>> расчетная норма рабочего времени установлена для пятидневной рабочей недели 2008 часов, для шестидневной – 2016 часов. Названная годовая норма установлена исходя из 40-часовой полной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 112 ТК) и с учетом предоставления работникам выходных дней в субботу и воскресенье при пятидневной рабочей неделе и в воскресенье при шестидневной рабочей неделе.

В публикуемом производственном календаре приводятся расчетные нормы рабочего времени каждого месяца, квартала, полугодия, 2002 г. в целом не только при 40-часовой полной норме продолжительности рабочего времени в неделю, но и при сокращенной 35-часовой норме продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 113 и 114 ТК).

Определение названных расчетных норм производилось в соответствии со ст. 112-114, 116, 147 ТК и с учетом <<<Разъяснения о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133>>>.

Наниматели любых организационно-правовых форм при планировании рабочего времени не могут превышать установленные нормы продолжительности рабочего времени для соответствующего учетного периода (выбор учетного периода – право нанимателя). Если фактическое время работы будет превышать рабочее время, запланированное графиком работ (сменности) для установленного учетного периода, то такое время считается сверхурочной работой.

Публикуемые расчетные нормы рабочего времени применяются при суммированном учете рабочего времени, устанавливаемом в соответствии со ст. 126 ТК. Заметим, что без применения расчетных норм рабочего времени невозможно правильно начислить заработную плату работникам.

Если в организации выходные дни работникам постоянно в течение учетного периода предоставляются при пятидневной рабочей неделе не в субботу и воскресенье и при шестидневной рабочей неделе не в воскресенье, а в иные дни (например, при шестидневке – в понедельник), то для таких режимов работы наниматель обеспечивает установление и применение специально рассчитанных норм рабочего времени. При этом следует руководствоваться ст. 112-117, 126, 147 ТК и постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133.

В наступающем 2002 г. из 365 календарных дней при пятидневной рабочей неделе рабочих дней будет 252, при шестидневной – 304, а нерабочих дней соответственно 113 и 61. В число нерабочих дней входят 104 выходных дня при пятидневной рабочей неделе, 52 выходных дня при шестидневной рабочей неделе и 9 дней, приходящихся на государственные праздники и праздничные дни, установленные <<<Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157>>> и объявленные названным Указом нерабочими днями (далее – праздничные дни).

Назовем праздничные дни, которые отмечаются в 2002 г.:

1 января                            Новый год;

7 января                            Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта                              День женщин;

1 мая                                 Праздник труда;

9 мая                                 День Победы;

14 мая                               Радуница (по календарю православной конфессии);

3 июля                               День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

7 ноября                            День Октябрьской революции;

25 декабря                        Рождество Христово (католическое Рождество).

При определении расчетных норм рабочего времени учитывалось, что в соответствии со ст. 116 ТК продолжительность работы накануне праздничных дней сокращается на один час. Названное сокращение распространяется и на работников, которым в соответствии со ст. 113 и 114 ТК установлена сокращенная норма продолжительности рабочего времени (для работающих во вредных условиях, инвалидов I и II группы, иных категорий работников, названных в ст. 114 ТК). В 2002 году предпраздничных дней при пятидневной и шестидневной рабочей неделе будет восемь. С учетом этого при определении годовой нормы рабочего времени расчетное количество  рабочих часов уменьшено на 8 часов.

Среднемесячная норма рабочего времени при 40-часовой норме продолжительности рабочего времени в неделю в 2002 г. для пятидневной рабочей недели принимается равной 167,3 часа, для шестидневной – 168 часам. Названная среднемесячная норма применяется при расчете часовой тарифной ставки как средней величины для всех месяцев 2002 г. Для определения часовой тарифной ставки каждого конкретного месяца года используется расчетная норма рабочего времени соответствующего месяца календарного года.

 

Производственный календарь 2002 года

 

Для пятидневной рабочей недели