ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


О рабочем времени в 2004 году

 

На 2004 г. расчетная норма рабочего времени (далее – норма) установлена <<<постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 октября 2003 г. № 122>>>. Для пятидневной рабочей недели эта норма не может превышать 2058 часов, а для шестидневной рабочей недели – 2043 часов. Определение годовой нормы производилось на основании ст. 112, 116, 139, 147 ТК и в соответствии с правилами расчета нормы, предусмотренными в Разъяснении о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г.

№ 133. Норма определялась исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени в неделю, равной 40 часам (ст. 112 ТК) для режима рабочего времени с пятидневной рабочей неделей и выходными днями в субботу и воскресенье, а также с шестидневной рабочей неделей с выходным днем в воскресенье.

Наступающий 2004 г. – високосный. Следовательно, в 2004 г. 366 календарных дней. Из этого количества дней при пятидневной рабочей неделе рабочих дней будет 258 (на пять дней больше, чем в 2003 г.), а при шестидневной рабочей неделе – 307 (больше на три дня, чем в 2003 г.). С учетом этого в 2004 г. количество рабочих часов также будет больше, чем в уходящем году (при пятидневке – на 43 часа, при шестидневке – на 26 часов).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются не только выходные дни по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, но и дни государственных праздников и праздничные дни, которые установлены <<<Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»>>> с последующими изменениями и дополнениями и п. 3 названного Указа объявлены нерабочими днями (далее – праздничные дни). В 2004 г. праздничные дни: 1 января –  Новый год; 7 января – Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта – День женщин; 20 апреля – Радуница (по календарю православной конфессии); 1 мая – Праздник труда; 9 мая – День Победы; 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября – День Октябрьской революции; 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

В 2004 г. праздничные дни 1 мая, 3 июля, 25 декабря приходятся на субботу, а дни 9 мая и 7 ноября – на воскресенье. Совпадением праздничных дней с выходными днями объясняется то, что в 2004 г. по сравнению с 2003 г. больше рабочих дней и, соответственно, рабочих часов. При подсчете нормы учитывались нормы ст. 139 ТК, в которой предусмотрено, что при совпадении выходного дня с праздничным выходной день не переносится и другой день отдыха не предоставляется.

При определении количества рабочих часов учитывалось также, что в соответствии со ст. 116 ТК продолжительность работы накануне праздничных дней сокращается на один час.

Если в организации постоянно установлены выходные дни при пятидневной рабочей неделе не в субботу и воскресенье или при шестидневной рабочей неделе не в воскресенье, то тогда устанавливаемые Министерством труда и социальной защиты нормы применяться не могут. Например, нанимателем на основании ст. 123 ТК для работников установлена шестидневная рабочая неделя с выходным днем в понедельник. При таком режиме рабочего времени наниматель обязан обеспечить определение и установление расчетной нормы рабочего времени для соответствующего календарного года, используя при этом правила расчета, предусмотренные законодательством (норма устанавливается приказом нанимателя).

Заметим, что расчетная норма рабочего времени – это максимальное количество рабочих часов в году, которое определяется для полных двенадцати месяцев. Устанавливаемая Мини-

стерством труда и социальной защиты норма совпадает с нормой рабочего времени конкретного работника только лишь в том случае, если работник в течение всего года работал (не болел, не был в трудовом отпуске, в иных отпусках). В связи с этим наниматель при составлении графиков работ (сменности) должен обеспечить определение нормы рабочего времени для работников организации, исключив из расчетной нормы рабочего времени, устанавливаемой Министерством труда и социальной защиты, количество рабочих дней и, соответственно, рабочих часов, приходящихся на период планируемого трудового отпуска (по календарю). Если работник будет отсутствовать на работе в связи с временной нетрудоспособностью, для него норма рабочего времени соответствующего периода должна также уточняться (в аналогичном порядке).

Например, работнику, которому трудовой отпуск предоставляется продолжительностью 21 календарный день, графиком отпусков, утвержденным нанимателем на 2004 г., запланирован трудовой отпуск с 4 февраля по 14 февраля включительно. Организация работает по режиму пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Работник работает в цехе, где установлен суммированный учет рабочего времени с месячным учетным периодом. При составлении графика работ (сменности) на февраль ему необходимо запланировать графиком рабочее время не 160 часов, а только 40 часов (8 х 5). Если работнику установлен учетный период, например, календарный год, то его годовая норма рабочего времени будет равна 1938 часов.

Особенно важно это иметь в виду при установлении нанимателем на основании ст. 126 ТК суммированного учета рабочего времени. Если не будет обеспечено правильное планирование и учет рабочего времени, то это может привести к нарушениям в оплате труда работников, особенно тех, кому заработная плата начисляется по повременной форме оплаты труда.

В производственном календаре приводится расчетная норма рабочего времени каждого месяца 2004 г. при полной 40-часовой недельной норме рабочего времени, а также при сокращенной норме рабочего времени 35 часов в неделю, которая установлена ст. 113 и 114 ТК для отдельных категорий работников (занятых на работах с вредными условиями труда, инвалидов I и II групп, других категорий работников).

Расчетная среднемесячная норма рабочего времени в 2004 г. при 40-часовой рабочей неделе для пятидневной рабочей недели будет равна 171,5 часа, для шестидневной – 170,3 часа, а при 35-часовой рабочей неделе соответственно 150 и 148,8 часа.

Среднемесячное количество рабочих дней в 2004 г. при пятидневной рабочей неделе будет 21,5 дня, при шестидневной – 25,6 дня. Заметим, что при определении размера сохраняемой за время трудового отпуска средней заработной платы принимается в расчет 29,7 календарных дня (эта величина постоянная).

 

 

Производственный календарь 2004 года

 

1. Для пятидневной рабочей недели

 


Месяцы и иные периоды года
Количество дней Расчетная норма рабочего времени     (в часах)
 
календарных

рабочих
нерабочие дни (выходные и праздничные) при 40-часовой рабочей неделе при 35-часовой рабочей неделе
Январь 31 20 11 159 139
Февраль 29 20 9 160 140
Март 31 22 9 176 154
I квартал 91 62 29 495 433
Апрель 30 21 9 166 145
Май 31 21 10 168 147
Июнь 30 22 8 176 154
II квартал 91 64 27 510 446
I полугодие 182 126 56 1005 879
Июль 31 22 9 175 153
Август 31 22 9 176 154
Сентябрь 30 22 8 176 154
III квартал 92 66 26 527 461
Октябрь 31 21 10 168 147
Ноябрь 30 22 8 176 154
Декабрь 31 23 8 182 159
IV квартал 92 66 26 526 460
II полугодие 184 132 52 1053 921
2004 год 366 258 108 2058 1800

 

1. Для шестидневной рабочей недели

 


Месяцы и иные периоды года
Количество дней Расчетная норма рабочего времени     (в часах)
 
календарных

рабочих
нерабочие дня (выходные и праздничные) при 40-часовой рабочей неделе при 35-часовой рабочей неделе
Январь 31 25 6 164 144
Февраль 29 24 5 160 140
Март 31 26 5 174 152
I квартал 91 75 16 498 436
Апрель 30 25 5 165 144
Май 31 25 6 166 145
Июнь 30 26 4 174 152
II квартал 91 76 15 505 441
I полугодие 182 151 31 1003 877
Июль 31 26 5 173 151
Август 31 26 5 174 152
Сентябрь 30 26 4 174 152
III квартал 92 78 14 521 455
Октябрь 31 26 5 172 151
Ноябрь 30 26 4 173 151
Декабрь 31 26 5 174 151
IV квартал 92 78 14 519 453
II полугодие 184 156 28 1040 908
2004 год 366 307 59 2043 1785

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Календарь 2004 года

Месяцы года Январь Февраль Март Апрель
Дни недели        
Понедельник   5 12 19 26   2 9 16 23 1 8 15 22 29   5 12 19 26
Вторник   6 13 20 27   3 10 17 24 2 9 16 23 30   6 13 20 27
Среда   7 14 21 28   4 11 18 25 3 10 17 24 31   7 14 21 28
Четверг 1 8 15 22 29   5 12 19 26 4 11 18 25   1 8 15 22 29
Пятница 2 9 16 23 30   6 13 20 27 5 12 19 26   2 9 16 23 30
Суббота 3 10 17 24 31   7 14 21 28 6 13 20 27   3 10 17 24  
Воскресенье 4 11 18 25   1 8 15 22 29 7 14 21 28   4 11 18 25  

 

Месяцы года Май Июнь Июль Август
Дни недели        
Понедельник   3 10 17 24 31   7 14 21 28   5 12 19 26   2 9 16 23 30
Вторник   4 11 18 25   1 8 15 22 29   6 13 20 27   3 10 17 24 31
Среда   5 12 19 26   2 9 16 23 30   7 14 21 28   4 11 18 25  
Четверг   6 13 20 27   3 10 17 24   1 8 15 22 29   5 12 19 26  
Пятница   7 14 21 28   4 11 18 25   2 9 16 23 30   6 13 20 27  
Суббота 1 8 15 22 29   5 12 19 26   3 10 17 24 31   7 14 21 28  
Воскресенье 2 9 16 23 30   6 13 20 27   4 11 18 25   1 8 15 22 29  

 

Месяцы года Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Дни недели        
Понедельник   6 13 20 27   4 11 18 25 1 8 15 22 29   6 13 20 27
Вторник   7 14 21 28   5 12 19 26 2 9 16 23 30   7 14 21 28
Среда 1 8 15 22 29   6 13 20 27 3 10 17 24   1 8 15 22 29
Четверг 2 9 16 23 30   7 14 21 28 4 11 18 25   2 9 16 23 30
Пятница 3 10 17 24   1 8 15 22 29 5 12 19 26   3 10 17 24 31
Суббота 4 11 18 25   2 9 16 23 30 6 13 20 27   4 11 18 25  
Воскресенье 5 12 19 26   3 10 17 24 31 7 14 21 28   5 12 19 26  

 

Г.Ф. Асоскова

главный экономист отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда

и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России