по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

О результатах распределения и трудоустройства выпускников учебных заведений Республики Беларусь в 2001 году

 

В соответствии с основными направлениями работы Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь изучило состояние подготовки кадров в профессиональных учебных заведениях, их распределение и трудоустройство в 2001 г. Для подготовки материала данной статьи использовались информационно-аналитические материалы Комитетов по труду облисполкомов и Минского горисполкома.

Подготовку специалистов и квалифицированных рабочих в республике в прошедшем году осуществляли 44 государственных и 12 негосударственных высших учебных заведений, 149 государственных и 8 негосударственных средних специальных учебных заведений и 248 профессионально-технических учебных заведений.

В 2001 г. по итогам персонального распределения в соответствии с полученной специальностью и профессией трудоустроено 13140 (49 %) выпускников вузов, 21314 (63 %) выпускников ССУЗов и 31920 (60 %) выпускников ПТУЗов.

Как показал анализ, в соответствии с полученной специальностью трудоустроено более 80 % выпускников Витебского государственного технологического университета, Полоцкого государственного университета, Белорусского государственного университета транспорта, Белорусской государственной сельскохозяйственной академии, Могилевского государственного университета им. А.А. Кулешова, Академии управления при Президенте Республики Беларусь, всех медицинских высших учебных заведений.

Вместе с тем ряд высших учебных заведений не принял должных мер по предоставлению выпускникам гарантированного первого рабочего места. Это касается Белорусской государственной политехнической академии, где трудоустроено 39 % выпускников, а по таким специальностям, как промышленное и гражданское строительство – 28 %, программное обеспечение – 27 %, лазерная техника – 29 %. В Белорусском государственном университете и Белорусском государственном педагогическом университете им. М. Танка первое рабочее место было предоставлено только 12 % выпускников. В Белгосуниверситете ни один из выпускников по специальности славянские языки, современный английский язык и литература, современный немецкий язык и литература, культурология, международные экономические отношения, экономическая теория не получил направления на работу. В Белорусском государственном педагогическом университете им. М. Танка из года в год растет число выпускников, получающих право на самостоятельное трудоустройство. Если в 1999 г. их было 17 %, то в 2001 г. эта цифра составила 23 %. При нехватке в республике кадров по таким специальностям, как физическая культура и спорт, социальная работа, психология, в прошлом году было трудоустроено соответственно 4 %, 5 % и 5,4 % выпускников.

В Брестском государственном университете им. А.С. Пушкина, ведущем подготовку кадров в основном для системы образования, персональное распределение получили только 32 % выпускников.

Подготовка кадров в негосударственных высших учебных заведениях составила 27 % от общего выпуска 2001 г., или 7457 человек. В негосударственных высших учебных заведениях и в государственных высших учебных заведениях за счет внебюджетных источников финансирования осуществляется подготовка специалистов преимущественно по специальностям экономического, юридического и гуманитарного профиля. Негосударственные высшие учебные заведения практически не занимаются вопросами трудоустройства выпускников. Отсутствует контроль за вопросами трудоустройства специалистов, подготовленных в государственных высших учебных заведениях за счет внебюджетных источников финансирования. Как следствие, из всех выпускников негосударственных высших учебных заведений и подготовленных в государственных высших учебных заведениях за счет внебюджетных источников финансирования первое рабочее место было предоставлено только 1 195 выпускникам (16 %).

Значительно улучшилась работа по трудоустройству в средних специальных учебных заведениях сельскохозяйственного профиля. Первое рабочее место получили 76 % выпускников ССУЗов, причем в Брестской области трудоустроено 92 %, а в Витебской и Гродненской областях соответственно 83 % и 81 % молодых специалистов. Следует отметить высокую организацию работ по трудоустройству выпускников в Городокском государственном сельскохозяйственном техникуме, где первое рабочее место получили 100 % выпускников, и в Смольянском сельскохозяйственном техникуме, где трудоустроен 91 % выпускников. Стабилизировалась работа по предоставлению первого рабочего места выпускникам средних специальных учебных заведений медицинского профиля. По республике трудоустроено в соответствии с полученной специальностью 81 % выпускников. Исключение здесь составляют Слуцкое медицинское училище и Республиканское среднее специальное учреждение «Минское медицинское училище», где трудоустроено соответственно 30 % и 49 % выпускников. Заметно улучшилось положение с трудоустройством молодых специалистов в Полоцком торгово-технологическом колледже Белкоопсоюза (81 %).

Однако проблемы с распределением выпускников продолжают оставаться в ряде ССУЗов. Только 36 % выпускников Высшего колледжа связи трудоустроено в соответствии с полученной специальностью. Наряду с названным колледжем ведет подготовку специалистов по тем же специальностям и профессиям филиал Высшего колледжа связи в г. Витебске, где первое рабочее место было предоставлено 41 % выпускников. Невостребованными остались выпускники Пинского банковского колледжа: трудоустроено немногим более 7 % выпускников. Минское государственное художественное училище им. А.К. Глебова предоставило право самостоятельного трудоустройства 37 выпускникам из 44 (82 %). Не улучшилась ситуация с трудоустройством по сравнению с 2000 г. в Минском государственном архитектурно-строительном колледже и Минском машиностроительном колледже. Около 10 % выпускников этих учебных заведений зарегистрированы в качестве безработных в службах занятости. Причем все они окончили вышеназванные колледжи по специальностям бухгалтерский учет, анализ и контроль, коммерческая деятельность, экономика и управление производством. Минский финансово-экономический колледж предоставил право самостоятельного трудоустройства 75 % выпускников, подготовленных за счет бюджетных средств. Остаются проблемы с распределением выпускников в Витебском политехническом техникуме, где право самостоятельного трудоустройства из-за отсутствия рабочих мест получили 38 % выпускников, а по специальности экономика управления производством – 77 %. В Новополоцком политехническом техникуме это право получили 66 % выпускников, а по специальности производство радиоэлектронных средств – 91 % выпускников. Гомельский техникум железнодорожного транспорта Белорусской железной дороги за счет внебюджетных средств подготовил 60 специалистов по специальности бухгалтерский учет, анализ и контроль. Из них 24 человека (40 %) зарегистрированы в качестве безработных в государственной службе занятости. Всего ССУЗами Гомельской области по специальности бухгалтерский учет, анализ и контроль подготовлено 275 человек, из них за счет внебюджетных источников финансирования – 195 человек (70 %). Первое рабочее место получили 98 выпускников (35 %) и зарегистрировались в органах государственной службы занятости в качестве безработных 52 человека (19 %).

Некоторые учебные заведения из года в год испытывают трудности в вопросах трудоустройства молодых специалистов. Это относится к Бобруйскому механико-технологическому техникуму, где по специальности аналитический контроль качества трудоустроено 23 % выпускников, а по специальности производство изделий и покрытий из полимерных материалов – 43 %. В Борисовском государственном политехническом колледже по специальности эксплуатация приборов и аппаратов первое рабочее место предоставлено только 4 % окончившим данное учебное заведение. В Новогрудском государственном торгово-экономическом колледже по специальности бухгалтерский учет, анализ и контроль распределено 22 % выпускников, а по специальности банковское дело из 57 трудоустроен только 1 человек.

При анализе трудоустройства выпускников вузов и ССУЗов, профессиональной направленности учебных заведений просматривается несоответствие в подготовке кадров с потребностью рынка труда по таким специальностям, как бухгалтерский учет, анализ и контроль, финансы и кредит, менеджмент, маркетинг, правоведение, экономика и управление предприятием.

Анализ распределения выпускников ПТУЗов показал, что 9 % выпускников профессионально-технических училищ получили право самостоятельного трудоустройства, 22 % были призваны в ряды Вооруженных Сил, поступили на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения. В г. Минске 98 % молодых рабочих получили гарантированные рабочие места. На наш взгляд, положительную роль в этом сыграл фактор подготовки квалифицированных рабочих в ПТУЗах по прямым договорам, заключенным учебными заведениями с предприятиями. Однако подобную практику работы используют не все учебные заведения данного типа. Некоторые из них ведут подготовку квалифицированных рабочих без учета потребности рынка труда в кадрах. Из-за отсутствия мест для трудоустройства не получил направления на работу 21 выпускник ПТУ № 109 строителей г. Березы, 16 выпускников по специальности радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры Высшего профессионального училища бытового обслуживания г. Бреста трудоустроены в соответствии с полученной специальностью. В Барановичском ПТУ № 61 строителей из 31 выпускника по специальности столяр строительный, плотник, станочник деревообрабатывающих станков трудоустроен всего 1 человек. Остается низким трудоустройство выпускников ПТУЗов г. Витебска. Так, только 50 % выпускников ПТУ № 16 кулинарии по специальности повар получили первое рабочее место, а 10 % зарегистрированы в качестве безработных в органах государственной службы занятости. В Витебских ПТУ № 37 машиностроения им. Шмырева и ПТУ № 96 электроники готовят квалифицированных рабочих по одним и тем же специальностям. Процент трудоустройства выпускников этих училищ составил соответственно 12 % и 25 %. Оршанское ПТУ № 45 текстильщиков им. Г.В. Семенова трудоустроило только 24 выпускника (11 % ), и 95 выпускников (44 %) зарегистрированы в органах государственной службы занятости. Из 203 выпускников Лепельского государственного профессионального лицея трудоустроено только 6 %, а 11 % зарегистрированы в качестве безработных. В настоящее время наблюдается дублирование в подготовке квалифицированных рабочих в одном регионе. Так, ПТУ № 78 машиностроения, ПТУ № 144 машиностроения, ПТУ № 152 приборостроения г. Гомеля готовят квалифицированных рабочих по специальности станочник широкого профиля. 40 % выпускников названных училищ вынуждены устраиваться на работу самостоятельно. По специальности слесарь по ремонту автомобиля было трудоустроено всего около 25 % выпускников ПТУЗов г. Гомеля. Трудоустроено менее 50 % выпускников Мозырского ПТУ № 68 строителей и Мозырского государственного ПТУ № 131 строителей по специальности каменщик. В Гродненском ПТУ № 49 химиков количество выпускников, получивших первое рабочее место, составило 15 %. В ПТУ № 64 строителей г. Гродно трудоустроено 34 % окончивших это учебное заведение. Неудовлетворительно решаются вопросы трудоустройства выпускников в Гродненском высшем профессиональном училище химической промышленности. Из 262 выпускников этого училища трудоустроено 54 человека (20 %) и 47 (18 %) стали на учет в органах государственной службы занятости. Проблема предоставления выпускникам первого рабочего места актуальна для г. Березовки ПТУ № 116 стекольной промышленности (трудоустроено 16 %), Лидского ПТУ № 136 приборостроения (26 %), Лидского ПТУ № 235 приборостроения (24 %). В Солигорском ПТУ № 104 горняков трудоустроено только 26 % выпускников, а 59 человек (22 %) зарегистрированы в качестве безработных в государственной службе занятости. Трудоустроено менее 50 % выпускников Вилейского профессионального лицея № 1, Вилейского ПТУ № 48 автомобильного транспорта, Борисовского ПТУ № 62 строителей, Правдинского ПТУ № 111 строителей.

Практически все профессионально-технические учебные заведения республики, осуществляющие подготовку кадров по специальности мастер сельскохозяйственного производства, испытывают трудности в вопросах трудоустройства своих выпускников. Процент предоставления первого рабочего места здесь составляет 40-60 %. Анализ подготовки рабочих в ПТУЗах показывает, что учебные заведения порой не учитывают конъюнктуру и состояние рынка труда, изменяющуюся структуру отрасли экономики. Из года в год профессионально-квалификационная структура подготавливаемых кадров остается неизменной.

С учетом сложившегося положения и социально ориентированной рыночной экономики, в целях социальной защиты выпускников профессиональных учебных заведений необходимо построение четкой системы профориентации молодежи. Принципы ее работы должны быть основаны на связи экономики региона с учебными заведениями, расположенными в данной местности. При приеме в учебные заведения целесообразно практиковать проведение профессионального отбора.

 

Сведения о распределении и трудоустройстве выпускников учебных заведений республики 1998–2001 гг. (по области и г. Минску)