1. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, рабочего места) 21 марта 2001 г. уволить в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием (ст. 29 Трудового кодекса). Основание: заявление Иванова П.И. или докладная записка руководителя структурного подразделения, где трудится работник.
2. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, рабочего места) уволить 21 марта 2001 г. в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ст. 35 Трудового кодекса). Основание: истечение срока трудового договора.
2-й вариант: Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, рабочего места) 21 марта 2001 г. уволить в связи с истечением срока контракта (п. 2 ст. 35 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника в размере трех среднемесячных заработных плат (работникам, достигшим пенсионного возраста. Примечание: (мужчины-60 лет, женщины-55 лет) и имеющим право на полную пенсию, а также работникам, не достигшим указанного возраста, но получающим пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий) минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка). Основание: истечение срока контракта. >>>Пункт 2 Постановления Совета Министров от 2 августа 1999 г. № 1180>>>.
Уволен в связи с истечением срока контракта (п. 2 ст. 35 Трудового кодекса).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
3. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, специальности, структурного подразделения) 21 марта 2001 г. уволить в порядке перевода в (наименование нанимателя) п. 4 ст. 35 Трудового кодекса). Основание: письмо № ---от --- (наименование организации).
2-й вариант: Иванова Петра Ивановича (наименование должности, специальности, структурного подразделения) 21 марта 2001 г. уволить в связи с переходом на выборную должность п. 4 ст. 35 Трудового кодекса). Основание: Протокол избрания на выборную должность № ___от ___.
Уволен в порядке перевода в (наименование нанимателя) (п. 4 ст. 35 Трудового кодекса)
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
4. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии структурного подразделения) 21 марта 2001 г. уволить в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем (п. 5 ст. 35 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: отказ Иванова П.И. от перевода.
5. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) 21 марта 2001 г. уволить вследствие отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 5 ст. 35 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка Основание: Приказ № ___ от ___ об отмене совмещения. Отказ Иванова П.И. от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.
6. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) 21 марта 2001 г. уволить в связи с отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества (вариант: в связи с реорганизацией нанимателя) (п. 5 ст. 35 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: отказ Иванова П.И. от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества.
Уволен в связи с отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества (вариант: в связи с реорганизацией)
(>>>п. 5 ст. 35 Трудового кодекса>>>).
2-й вариант: Иванову Марию Ивановну главного бухгалтера 21 марта 2001 г. уволить в связи с отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества (п. 5 ст. 35 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере трех среднемесячных заработков. Основание: отказ Ивановой М.И. от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества.
Уволена в связи с отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества
(п. 5 ст. 35 Трудового кодекса).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
7. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. по соглашению сторон (ст. 37 Трудового кодекса). Основание: заявление Иванова П.И. и согласие нанимателя.
2-й вариант: Иванову Марию Ивановну (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. по собственному желанию в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (ст. 40 Трудового кодекса).
Уволена по собственному желанию в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (ст. 40 Трудового кодекса).
3-й вариант: Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. по собственному желанию в связи с нарушением нанимателем условий коллективного договора (ст. 40 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: заявление Иванова П.И. и акт проверки соблюдения нанимателем законодательства о труде.
Уволен по собственному желанию в связи с нарушением нанимателем условий коллективного договора (ст. 40 Трудового кодекса).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
9. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. досрочно по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (ст. 41 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: заявление Иванова П.И. и акт проверки соблюдения нанимателем законодательства о труде.
Уволен досрочно по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (>>>ст. 41 Трудового кодекса>>>).
2-й вариант: Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. досрочно по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта (ст. 41 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника в размере шести месячных заработных плат (работникам, достигшим пенсионного возраста (мужчины-60 лет, женщины–55 лет, и имеющим право на полную пенсию, а также работникам, не достигшим указанного возраста, но получающим пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальные пенсии) минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка), а также выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: заявление Иванова П.И.; >>>статья 48 Трудового кодекса>>>; >>>пункт 2 Постановления Совета Министров от 2 августа 1999 г. № 1180>>>, акт проверки соблюдения нанимателем законодательства о труде.
Уволен досрочно по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта (ст. 41 Трудового кодекса).
3-й вариант: Иванову Марию Ивановну (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить досрочно по требованию работника в связи с переводом мужа на работу в другую местность (ст. 41 Трудового кодекса). Основание: заявление Ивановой М.И.; письмо о переводе мужа на работу в другую местность №---от ---
Уволена досрочно по требованию работника в связи с переводом мужа на работу в другую местность (ст. 41 Трудового кодекса).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
10. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с сокращением штата работников (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. Основание: приказ (распоряжение) о сокращении штата №--от --
11. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: заключение ВКК.
Уволен в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (>>>п. 2 ст. 42 Трудового кодекса>>>).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
12. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: решение аттестационной комиссии.
Уволен в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (>>>п. 3 ст. 42 Трудового кодекса>>>).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
13. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (п. 4 ст. 42 Трудового кодекса). Основание: докладная записка руководителя структурного подразделения.
Уволен за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (>>>п. 4 ст. 42 Трудового кодекса>>>).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
14. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за прогул без уважительных причин (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса). Основание: докладная записка руководителя структурного подразделения, объяснительная записка Иванова П.И.
2-й вариант: Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за прогулы без уважительных причин (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса).
Бухгалтерии расчет денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск за период с 21 апреля 2000г. по 21 марта 2001 г. произвести из расчета 21 календарный день.
Уволен за прогулы без уважительной причины (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
15. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (п. 6 ст. 42 Трудового кодекса). Основание: докладная записка руководителя структурного подразделения, больничный лист №---от---
Уволен в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (>>>п. 6 ст. 42 Трудового кодекса>>>).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
16. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения (п. 7 ст. 42 Трудового кодекса). Основание: акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения.
2-й вариант: Иванова Петра Ивановича (наименование профессии, должности структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за распитие спиртных напитков на рабочем месте и в рабочее время.
Уволен за распитие спиртных напитков на рабочем месте и в рабочее время (п. 7 ст. 42 Трудового кодекса).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
17. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за совершение по месту работы хищения имущества нанимателя (п. 8 ст. 42 Трудового кодекса). Основание: постановление суда №---от---.
18. Иванова Петра Ивановича, инженера по охране труда уволить 21 марта 2001 г. за однократное грубое нарушение правил по охране труда, повлекшее увечье (вариант: смерть) других работников (п. 9 ст. 42 Трудового кодекса). Основание: акт о несчастном случае.
19. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с призывом на воинскую службу (п. 1 ст. 44 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: заявление Иванова П.И., повестка военкомата.
20. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ст. 44 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Основание: решение суда №---от---.
21. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с нарушением установленных правил приема на работу (п. 3 ст. 44 Трудового кодекса). Основание: докладная записка руководителя структурного подразделения.
22. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с неизбранием на должность (п. 4 ст. 44 Трудового кодекса). Основание: протокол №---от---.
23. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы (п. 5 ст. 44 Трудового кодекса). Основание: приговор суда.
Уволен в связи с вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы (>>>п. 5 ст. 44 Трудового кодекса>>>).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
24. С Ивановым Петром Ивановичем (наименование должности, профессии, структурного подразделения) 21 марта 2001 г. трудовой договор прекращен в связи со смертью (п. 6 ст. 44 Трудового договора). Основание: свидетельство о смерти.
25. Иванова Петра Ивановича, главного бухгалтера, уволить 21 марта 2001 г. за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в необеспечении правильного исчисления налогов и других обязательных платежей за февраль 2001 г., что привело к ущербу большого размера (п. 1 ст. 47 Трудового кодекса). Основание: акт проверки.
26. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за совершение виновных действий, которые явились основанием для утраты доверия со стороны нанимателя как к работнику, непосредственно обслуживающему денежные (вариант: материальные) ценности (п. 2 ст. 47 Трудового кодекса). Основание: акт ревизии.
Уволен за совершение виновных действий, которые явились основанием для утраты доверия со стороны нанимателя как к работнику, непосредственно обслуживающему денежные ценности (>>>п. 2 ст. 47 Трудового кодекса>>>).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
27. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с совершением аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 3 ст. 47 Трудового кодекса). Основание: материалы о совершении аморального проступка.
28. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с направлением в лечебно-трудовой профилакторий (п. 4 ст. 47 Трудового кодекса). Основание: постановление суда от ---
29. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи за нарушение письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции (п. 5 ст. 47 Трудового кодекса). Основание: справка №---от ---о выполнении оплачиваемой работы.
Уволен за нарушение письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции (>>>п. 5 ст. 47 Трудового кодекса>>>).
Прекращение трудового договора с руководителями организации
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
30. Иванова Петра Ивановича, генерального директора (наименование организации) уволить 21 марта 2001 г. в связи с проведением процедур экономической несостоятельности вариант: банкротства) (п. 1 ст. 257 Трудового кодекса). Основание: решение собственника имущества организации или уполномоченного им органа (наименование документа и его дата).
31. Иванова Петра Ивановича, генерального директора (наименование организации) уволить 21 марта 2001 г. по решению собственника (вариант: уполномоченного им органа) (п. 2 ст. 257 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить компенсацию за досрочное расторжение трудового договора в размере -------рублей. Основание: решение собственника имущества организации или уполномоченного им органа (наименование документа и его дата).
32. Иванова Петра Ивановича, генерального директора (наименование организации) уволить 21 марта 2001 г. досрочно по инициативе руководителя организации в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи (ст. 260 Трудового кодекса). Основание: заявление Иванова П.И., справка лечебного учреждения о состоянии здоровья члена его семьи руководителя.
Уволен досрочно по инициативе руководителя организации в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи (>>>ст. 260 Трудового кодекса>>>).
Прекращение трудового договора с временными работниками.
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
33. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с приостановкой работы у нанимателя на срок более одной недели по причинам производственного характера (вариант: сокращение объема работ) (п. 1 ст. 294 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере недельного заработка. Основание: приказ № --- от --- о приостановке работы.
Уволен в связи с приостановкой работы у нанимателя на срок более одной недели по причинам производственного характера (>>>п. 1 ст. 294 Трудового кодекса>>>).
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
34. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с неявкой на работу в течение более двух недель вследствие временной нетрудоспособности (п. 2 ст. 294 Трудового кодекса). Основание: больничный лист № --- от --- .
35. Иванова Петра Ивановича, (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. за неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на работника трудовым договором (вариант: правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым кодексом) (п. 3 ст. 294 Трудового кодекса). Основание: докладная записка руководителя структурного подразделения.
Уволен за неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на работника трудовым договором (>>>п. 3 ст. 294 Трудового кодекса>>>).
Прекращение трудового договора с сезонными работниками.
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
36. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с приостановкой работ на срок более двух недель по причинам производственного характера (вариант: сокращением объема работ у нанимателя (п. 1 ст. 301 Трудового кодекса).
Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере недельного заработка. Основание: приказ (распоряжение) о приостановке работ (вариант: о сокращении объема работы) № -- от --.
37. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения) уволить 21 марта 2001 г. в связи с отсутствием сезонного работника на работе вследствие временной нетрудоспособности непрерывно в течение более одного месяца (п. 2 ст. 301 Трудового кодекса). Основание: докладная записка руководителя структурного подразделения, больничный лист№ -- от --
Уволен в связи с отсутствием сезонного работника на работе вследствие временной нетрудоспособности непрерывно в течение более одного месяца (>>>п. 2 ст. 301 Трудового кодекса>>>).
Прекращение трудового договора с лицами, работающими по совместительству.
Запись в приказе
Запись в трудовой книжке
38. Иванова Петра Ивановича (наименование должности, профессии, структурного подразделения), работающего по совместительству, уволить 21 марта 2001 г. в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной (>>>ст. 350 Трудового кодекса>>>). Основание: приказ (распоряжение) о приеме на работу основного работника.
