по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Порядок обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами

 

>>>Правила обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами>>> (далее – Правила), утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 апреля 2000 г. № 70, определяют порядок и нормы выдачи мыла и других смывающих средств, а также обезвреживающих средств на работах с вредными и опасными условиями труда, включая работы, связанные с загрязнением кожных покровов. К работам с вредными и опасными условиями труда при решении вопросов обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами относится производственная деятельность, при которой на кожные покровы работников воздействуют вредные вещества. К смывающим средствам относятся мыло или аналогичные по действию вещества. Обезвреживающие средства – это защитные пасты (мази, кремы и т.п.), очищающие и защищающие кожу человека от воздействия вредных веществ и биологических объектов, а также дезинфицирующие средства.

Министерства и другие республиканские органы государственного управления, а также объединения, подчиненные Правительству Республики Беларусь, при необходимости разрабатывают (с учетом специфики производства) и утверждают отраслевые правила обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами. А если наниматели не имеют вышестоящих органов управления, то они применяют настоящие Правила или, исходя из характера деятельности (видов работ), соответствующие отраслевые правила обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами.

Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяются нанимателем с учетом характера и видов работ, согласовываются с профсоюзным комитетом или иным уполномоченными работниками представительным органом и утверждаются руководителем организации.

Смывающие средства выдаются из расчета не менее 400 г в месяц мыла или аналогичных по действию смывающих средств на одного работника. Если в организации имеются санитарно-бытовые помещения, оборудованные душевыми и умывальниками, которые постоянно обеспечиваются смывающими средствами, то выдача их непосредственно работникам не производится. При умывальниках должны иметься в достаточном количестве регулярно сменяемые полотенца или воздушные осушители рук.

Что касается защитных паст, то они выдаются работникам при работе с веществами-аллергенами и раздражителями кожи, а также для предупреждения вредного воздействия биологических объектов, в количестве не менее 5 г для разового нанесения на чистую поверхность кожных покровов рук (лица, шеи, предплечий) дважды за рабочую смену – до работы и после перерыва для отдыха и питания, и в других случаях. Нанесенные защитные кремы и пасты смываются перед перерывом для отдыха и питания и по окончании рабочей смены. Указанные работники обеспечиваются также смывающими средствами по приведенным выше нормам.

Выбор видов и наименований защитных паст (мазей, кремов), смывающих и дезинфицирующих средств определяется исходя из особенностей и характера действия на человека применяемых в работе веществ, после консультации с территориальными органами государственного санитарного надзора. При этом следует иметь в виду, что работники должны обеспечиваться только теми смывающими и обезвреживающими средствами, которые прошли государственную гигиеническую регистрацию.

Чтобы определить потребность организации в смывающих и обезвреживающих средствах, необходимо учитывать численность работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением кожных покровов, и нормы расхода конкретного средства.

В организациях должен быть в наличии постоянный месячный запас смывающих и обезвреживающих средств. Затраты на обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).

Если работники в силу ряда причин приобретают смывающие и обезвреживающие средства за свой счет, то наниматель компенсирует им расходы на приобретение.

 

Л.В. Булаш, главный специалист отдела охраны труда Министерства труда Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь