по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

Поясните порядок заключения договоров на подготовку специалистов между нанимателем, государственными учебными заведениями и трудоустройство выпускников, подготовленных по договорам.

 

Ответ.

В соответствии с п. 10 <<<Положения о порядке и условиях предоставления первого рабочего места выпускникам государственных высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также военнослужащим срочной службы, уволенным из Вооруженных Сил Республики Беларусь,  утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 марта 1998 г. № 487>>> (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. № 597) (далее – Положение),  нанимателю предоставляется право заключать трехсторонний договор с государственным учебным заведением и обучаемым (кроме принятых по целевому приему) на подготовку конкретных лиц с последующим трудоустройством в пределах заявленного количества специалистов и рабочих. При этом, как следует из п. 12 Положения, наниматель гарантирует предоставление первого рабочего места по полученной специальности, профессии на период не менее двух лет выпускникам государственных высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, потребность в которых ранее была заявлена или был заключен договор на их подготовку нанимателями независимо от форм собственности и хозяйствования.

Обязательства сторон на подготовку специалистов и их трудоустройство определены <<<приказом Министерства образования Республики Беларусь от 14 июня 1994 г. № 170 «Об утверждении Положения о порядке заключения договоров на подготовку специалистов и рабочих кадров в учебных заведениях Республики Беларусь»>>>. Положение определяет основные нормы и принципы заключения договоров между высшими, средними специальными и профессионально-техническими учебными заведениями, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности и гражданами на подготовку специалистов и рабочих кадров в учебных заведениях Республики Беларусь. Договор на подготовку специалистов может заключаться:

·между учебным заведением и предприятием;

·между обучающимся, предприятием и учебным заведением;

·между учебным заведением, гражданином (обучающимся) или предприятием на подготовку специалистов на платной основе.

Первоочередное право заключения договоров с обучающимися имеют предприятия, которые заключили договор с учебными заведениями на подготовку кадров.

Кроме того, вопросы трудоустройства граждан, которые обучались в соответствии с заключенными с ними договорами, регулируются <<< Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» >>>. В соответствии с подп. 3 п. 2 ст. 10 Закона предприятия и организации независимо от форм собственности и хозяйствования обязаны принимать на работу выпускников государственных высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в соответствии с заключенными договорами (заявками) между учебными заведениями и нанимателями.

 

В.С. Денисенков

главный специалист департамента по занятости

Министерства труда

и социальной защиты Республики Беларусь

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь