по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Вопрос:

К. в 1994 г. поступила в Гродненский ГМУ. На момент поступления проживала с родителями в г. Жодино. По окончании вуза была распределена в Жодинское ТМО.

В настоящее время К. состоит в браке и проживает совместно с мужем в г. Минске.

С августа 2002 г. К. приступила к работе в Жодинском ТМО. Жилья в г. Жодино ей предоставлено не было. Ежедневно добиралась на работу из Минска за свой счет.

Просим пояснить, имеет ли К. право на единовременное пособие, предусмотренное ст. 96 Трудового кодекса?

 

Ответ.

В соответствии со <<<ст. 96 Трудового кодекса Республики Беларусь>>> работникам, лицам, завершившим обучение, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, направлением, в порядке организованного набора либо приемом в соответствии с предварительной договоренностью, заключенными договорами или заявками, возмещаются:

1) стоимость проезда работника, лица, завершившего обучение, и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;

2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, лицо, завершившее обучение, и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);

3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;

4) единовременное пособие на самого работника, лицо, завершившее обучение, в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, лицо, завершившее обучение.

Из изложенной статьи Трудового кодекса следует, что только работники либо лица, завершившие обучение, которые переезжают на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно­территориальному делению), имеют право на перечисленные выше компенсационные выплаты.

В данном случае, по окончании Гродненского ГМУ К. была направлена на работу по месту своего жительства в г. Жодино, где и работает в настоящее время.

То обстоятельство, что она сменила место жительства и в настоящее время проживает в г. Минске, не предоставляет К. права на получение единовременного пособия согласно ст. 96 ТК, т.к. место работы у нее не изменилось.

 

А.В. Паршина,

юрист

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь