по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

Просим разъяснить порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам, работающим неполное рабочее время?

 

Ответ.

В соответствии с <<< Порядком предоставления и суммирования трудовых отпусков, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000 г. № 1154 >> с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 января 2001 г. № 10, работникам, занятым на работе неполное рабочее время, ненормированный рабочий день не устанавливается и соответственно дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется, за исключением случаев, когда трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем.

Изложенное означает, что если работнику установлен неполный рабочий день 7 часов в течение полной рабочей недели, то права на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день он не имеет.

Если же работник работает на условиях неполной рабочей недели (например, 4 дня), но с полным рабочим днем, дополнительный отпуск предоставляется ему пропорционально отработанному в этих условиях времени, исчисляемого в установленном порядке.

 

А.В. Паршина,

ведущий юрисконсульт отдела трудовых и связанных с ними отношений юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь