по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Работнику заключением МРЭК установлена III группа инвалидности и неполный рабочий день – 6 часов.

Вправе ли наниматель по просьбе работника не устанавливать ему неполный рабочий день?

Если нет, то как в данном случае следует производить оплату труда работника: за 6 или за 8 часов?

 

Согласно ч. 4 ст. 49 <<<Закона Республики Беларусь «О здравоохранении»>>> заключения медико-реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК) об условиях и характере труда инвалидов являются обязательными для нанимателей.

Из изложенного следует, что наниматель обязан установить работнику согласно заключению МРЭК неполный рабочий день независимо от желания работника.

В соответствии со ст. 290 Трудового кодекса Республики Беларусь оплата труда работников с неполным рабочим днем производится пропорционально отработанному времени.

В данном случае оплата труда работника должна производиться из расчета 6 рабочих часов в день.

 

А.В. Паршина, ведущий юрисконсульт отдела трудовых и связанных с ними отношений юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь