по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

В связи с возникающими вопросами об учете и оплате отпусков выпускникам высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений просим разъяснить порядок учета первого отпуска, предоставляемого по окончании учебных заведений п. 3.2 Положения «О распределении выпускников государственных высших и средних специальных учебных заведений РБ», утвержденного приказом Министерства образования Республики Беларусь от 20 июня 1997 г. № 336).

Является ли данный отпуск частично оплачиваемым социальным, или он подлежит учету как трудовой (ежегодный), предоставляемый авансом?

 

Выпускникам государственных высших и средних учебных заведений Республики Беларусь, которые получили направления на работу после окончания учебного заведения, предоставляется отдых продолжительностью один календарный месяц независимо от того, когда они имели последние каникулы в учебном заведении. За период отдыха им выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, полученной в последнем семестре, за счет средств предприятия, учреждения или организации в которые, выпускники направлены на работу.

В тех случаях, когда выпускник не получал стипендию в последнем перед выпуском семестре, денежная помощь ему выплачивается исходя из расчета социальной стипендии.

Трудовое законодательство не относит период отдыха, предоставляемого выпускнику после окончания высшего или среднего учебного заведения, ни к трудовым, ни к социальным отпускам.

Согласно ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя.

 

И.В. Акулова, ведущий юрисконсульт отдела законодательства юридического управления Министерства труда Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь