по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Вопрос:

Расскажите о нейтральном члене примирительной комиссии.

 

Ответ.

Нейтральный член примирительной комиссии – это лицо, не входящее в представительный орган и не работающее у данного нанимателя, избранное представителями сторон коллективного трудового спора (далее – спор), предложенными в состав примирительной комиссии, либо назначенное Республиканским трудовым арбитражем, которое непосредственно участвует в оказании помощи сторонам спора в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию спора на основе конструктивного диалога.

Нейтральный член обладает равными правами с остальными членами примирительной комиссии.

Необходимо обратить внимание на то, что способ избрания нейтрального члена определяется примирительной комиссией.

Представители сторон, предложенные в примирительную комиссию, не позднее чем в трехдневный срок большинством голосов избирают в состав примирительной комиссии нейтрального члена, не входящего в данную профсоюзную организацию работников и не работающего у данного нанимателя.

Заседание представителей сторон спора об избрании в состав примирительной комиссии нейтрального члена оформляется протоколом.

Для оказания консультативной и методической помощи сторонам спора желательно приглашать трудового арбитра Республиканского трудового арбитража, выполняющего свои обязанности по должности. В ходе консультаций указанный представитель Арбитража может рекомендовать сторонам спора трудовых арбитров, выполняющих обязанности на внештатной основе, как кандидатов для участия в примирительной комиссии в качестве нейтрального члена. Все трудовые арбитры, выполняющие обязанности на внештатной основе, имеют высшее юридическое или экономическое образование, практический опыт работы в органах государственного управления, социального партнерства, а также в примирительных комиссиях. Их состав утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 марта 1999 г. № 434 сроком на пять лет.

Обращаем внимание и на то, что члены примирительной комиссии по договоренности между собой вправе самостоятельно избрать любого другого специалиста в качестве нейтрального члена, не прибегая к услугам представителя Арбитража.

При недостижении решения по кандидатуре нейтрального члена примирительной комиссии он назначается в пятидневный срок решением Председателя Республиканского трудового арбитража по письменному заявлению одной из сторон. О назначении нейтрального члена примирительной комиссии Республиканским трудовым арбитражем обе стороны извещаются в письменной форме с указанием фамилии, имени, отчества нейтрального члена и способа связи с ним.

<<<Порядок назначения нейтрального члена примирительной комиссии для разрешения коллективных трудовых споров утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь и Республиканского трудового арбитража от 13 октября 1999 г. № 132/1>>> (в редакции постановления Республиканского трудового арбитража № 2, Министерства труда № 142 от 2 ноября 2000 г.) (далее – Порядок).

Нейтральный член примирительной комиссии назначается решением Республиканского трудового арбитража по письменному заявлению одной из сторон спора (п. 3 Порядка).

Нейтральный член примирительной комиссии назначается из числа трудовых арбитров, выполняющих свои обязанности по должности либо на внештатной основе, за исключением работающих у нанимателя или входящих в профсоюз или иной орган, представляющий интересы работников, которые являются сторонами спора.

Следует также отметить, что решение Республиканского трудового арбитража о назначении нейтрального члена примирительной комиссии обжалованию не подлежит (п. 7 Порядка).

Размер и порядок выплаты вознаграждения нейтральному члену определяется соглашением между нейтральным членом и сторонами спора. Выплата вознаграждения осуществляется сторонами спора в равных долях, если иное не предусмотрено в соглашении. При недостижении такого соглашения размер вознаграждения устанавливается Республиканским трудовым арбитражем по соглашению с нейтральным членом примирительной комиссии.

В случае назначения нейтральным членом примирительной комиссии трудового арбитра, выполняющего свои обязанности на внештатной основе, размер вознаграждения не должен быть менее пяти базовых величин и превышать десяти базовых величин.

Соглашение о размере и порядке выплаты вознаграждения нейтральному члену примирительной комиссии оформляется в письменном виде, заверяется подписями, а также печатями сторон спора.

На время работы примирительной комиссии нейтральный член освобождается от работы с сохранением ему средней заработной платы по основному месту работы (п. 8 Порядка).

Необходимо иметь в виду, что п. 14 <<<Положения о трудовом арбитре Республиканского трудового арбитража, утвержденного постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 31 января 2003 г. № 3>>>, указанная выше гарантия предусмотрена только для трудового арбитра, выполняющего свои обязанности на внештатной основе, при назначении нейтральным членом. У другого специалиста, который приглашается сторонами спора для участия в примирительной комиссии в качестве нейтрального члена, могут возникнуть проблемы с освобождением от исполнения основных трудовых обязанностей и оплатой труда. В таком случае сторонам следует заключить дополнительное соглашение о предоставлении таких гарантий с тем нанимателем, в организации которого работает приглашенный специалист.

Более подробную информацию по вопросам, связанным с рассмотрением коллективных трудовых споров, можно получить в Республиканском трудовом арбитраже, расположенном по адресу: 220004, г. Минск, пр­т Машерова, 23, корп. 3.

 

А.В. Борисов,

юрист

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь