по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Может ли наниматель расторгнуть трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста?

 

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя осуществляется по основаниям, предусмотренным ст. 42 и 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а с работниками, работающими на основании заключенного с ними контракта, – также по дополнительным основаниям досрочного расторжения контракта по инициативе нанимателя.

Данные основания в одинаковой мере применимы как к работникам, достигшим пенсионного возраста, так и к работникам, не являющимся пенсионерами. Законодательство о труде не содержит каких­либо специальных оснований расторжения трудового договора с работниками, достигшими пенсионного возраста.

 

В.В. Масловская

заместитель начальника

юридического управления –

начальник отдела подготовки

и экспертизы проектов нормативных актов

Министерства труда и социальной защиты

Республики Беларусь

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь