| Реклама в Интернет "Все Кулички" |
Поиск документов
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама
Правовые новости
Новые документы
Авто новости
Юмор
|
по состоянию на 25 января 2005 года <<< Главная страница | < Назад Считается ли молодым специалистом выпускник негосударственного вуза, получивший справку о свободном трудоустройстве (свободное распределение)? Имеет ли право наниматель при заключении трудового договора с таким выпускником оговорить в договоре испытательный срок?
Выпускник негосударственного вуза, получивший справку о свободном трудоустройстве, не является молодым специалистом, так как в соответствии с <<<Положением о распределении выпускников государственных высших и средних специальных учебных заведений Республики Беларусь от 20 июня 1997 г. № 336>>> (с изменениями и дополнениями) молодой специалист – это выпускник, окончивший полный курс обучения в государственном высшем или среднем специальном учебном заведении и направленный на работу комиссией по персональному распределению. Согласно ст. 28 Трудового кодекса Республики Беларусь с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работы трудовой договор по соглашению между работником и нанимателем может быть заключен с условием предварительного испытания. Предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается с:
а также в случаях:
Так как выпускник негосударственного вуза, имеющий «свободный диплом», не является молодым специалистом, наниматель вправе установить ему испытательный срок при приеме на работу.
А.В. Паршина, ведущий юрисконсульт отдела законодательства юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь <<< Главная
страница | < Назад Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
|
Право России
|