по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Я являюсь ликвидатором последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС 1987 года. Организация отказывает мне в предоставлении отпуска 14 календарных дней за 2001 год. Правильно ли поступает руководство моего предприятия?

 

В соответствии со ст. 326 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах, предоставляется социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней в году с сохранением заработной платы.

Как видно из норм названной статьи, отпуск продолжительностью 14 календарных дней относится к категории социальных отпусков и предоставляется один раз в календарном году.

Согласно ст. 183 ТК социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.

В случае неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.

Поэтому, если в 2001 году вами не был использован социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней с сохранением заработной платы, предоставляемый вам как лицу, принимавшему участие в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, в 2002 году за 2001 год этот отпуск предоставляться не должен. В 2002 году вам предоставлен такой отпуск за 2002 календарный год.

 

Л.Б. Оликер, начальник отдела трудовых и связанных с ними отношений юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь