Каталог предприятий Новости Беларуси
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22117&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22117&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
<A href="http://www.red.by/redban/href?place=22118&rnd=1000" target="_blank"> <IMG src="http://www.red.by/redban/banner?img&place=22118&rnd=1000" width=150 height=150 border=0 alt="Красная Баннерная" ismap></A>
по состоянию на 25 января 2005 года
<<< Главная страница | < Назад
Информация об отпусках
стр.1 | стр.2 | стр.3
Какие предусмотрены условия и порядок предоставления отпусков по беременности и родам? Какие предусмотрены условия предоставления отпусков работникам для ознакомления с работой по избранной специальности? Какие работники признаются временными? Какие работники признаются домашними работниками и каковы особенности их труда? Какие работники признаются сезонными и какие виды работ относятся к сезонным? Какие условия и порядок предоставления отпусков для работников, обучающихся без отрыва от производства в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах? Какие условия использования рабочего времени и времени отдыха предусмотрены законодательством для домашних работников? Какие условия предусмотрены законодательством при предоставлении трудового отпуска за второй и последующий годы работы? Какие установлены правовые основы сохранения среднего заработка за время отпусков? Какие установлены условия и порядок предоставления творческих отпусков и их продолжительность? Какие установлены условия предоставления социальных отпусков в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС? Каким категориям работников дополнительный отпуск за неормированный рабочий день не предоставляется? Каким категориям работников и в каких случаях предоставляются отпуска без сохранения заработной платы, какова их продолжительность? Каким категориям работников наниматель обязан предоставлять трудовые отпуска до истечения шести месяцев работы? Каким категориям работников устанавливается основной удлиненный отпуск? Каким обазом корректируется заработок в связи с повышением ставок (окладов)? Каким образом за работниками сохраняется средний заработок за время отпуска? Каким образом исчисляется оплата отпуска, предоставляемого частями? Каким образом исчисляется продолжительность отпуска пропорционально отработанному времени? Каким образом исчисляется средний заработок для оплаты отпуска работникам, не имеющим ни одного отработанного полного месяца? Каким образом могут быть использованы работниками, обучающимися в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах, трудовые отпуска? Каким образом можно использовать часть трудового отпуска без сохранения заработной платы? Каким образом определяется очередность предоставления трудовых отпусков работникам? Каким образом предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день и каким категориям работников он предоставляется? Каким образом предоставляются дополнительные поощрительные отпуска? Каким образом предоставляются работникам, являющимся донорами, дополнительные дни отдыха и как они присоединяются к отпуску? Каким образом предоставляются трудовые отпуска работникам и в каких случаях их переносят на следующий год? Каким образом применяются поправочные коэффициенты для корректировки заработной платы? Каким образом присоединяется отпуск за ненормированный рабочий день к основному отпуску? Каким образом производится исчисление продолжительности отпуска? Каким образом производится исчисление среднего заработка для оплаты отпусков? Каким образом производится оплата отпуска по беременности и родам? Каким образом производится оплата труда работников моложе восемнадцати лет? Каким образом производится перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года? Каким образом производится увольнение работника при получении им неиспользованного трудового отпуска? Каким образом следует отзывать работника из отпуска? Каким образом следует поступать нанимателю в случаях, когда работнику предоставлен трудовой отпуск авансом и после окончания его он подает заявление о расторжении трудового договора? Как произвести удержание из зарплаты за неотработанную часть отпуска, если при расчете работнику не начислены какие-либо выплаты? Каким образом следует предоставлять отпуска по семейно-бытовым и другим уважительным причинам? Каким образом суммируется отпуск за работу во вредных условиях труда? Какими актами законодательства установлена установлены дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы? Какими правами обладают работники-надомники? Каков порядок исчисления среднего заработка? Каков порядок оформления отпусков? Каков порядок предоставления трудового отпуска работающим по совместительству? Каков порядок уменьшения продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительных причин? Каковы особенности исчисления среднего заработка для работников, проработавших в организации менее года? Каковы особенности исчисления среднего заработка при освобождении работников от работы с частичным сохранением или без сохранения зарплаты? Каковы особенности оплаты отпуска для работников с неполным рабочим днем? Каковы цель и общие правила предоставления трудового отпуска? Какой порядок использования рабочего времени и времени отдыха установлен для работников загранучреждений?
Предприятия СНГ Бизнес каталог Беларуси
