ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


 

В каких случаях сохраняется средний заработок?

В следующих, предусмотренных законодательством случаях:

а) при временном переводе работника в связи с производственной необходимостью (ст. 33 ТК) и при временном переводе в случае простоя (ст. 34 ТК);

б) при переводе и перемещении работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу (ст. 72 ТК);

в) за время служебной командировки (ст. 95 ТК);

г) за время выполнения государственных или общественных обязанностей (ст. 101 ТК);

д) за время повышения квалификации и переподготовки, если это установлено Правительством Республики Беларусь (ст. 102 ТК);

е) за дни обследования или осмотра в медицинском учреждении (ст. 103 ТК), за дни обследования, сдачи крови и ее компонентов (ст. 104 ТК);

ж) за период освобождения изобретателя или рационализатора от основной работы при внедрении изобретения или рационализаторского предложения (ст. 105 ТК);

з) за время перевода на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (ст. 264 ТК), за дополнительный свободный от работы день матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также матери, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 16 лет, одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет (ст. 265 ТК);

и) за время перерывов на кормление ребенка (ст. 267 ТК);

к) за время задержки расчета при увольнении (ст. 78 ТК), а также за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении (ст. 79 ТК);

л) при выплате выходного пособия (ст. 48 ТК);

м) за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы (ст. 244 ТК);

н) при восстановлении работника на работе, на прежнем рабочем месте (ст. 243 ТК).

Подсчет среднего заработка для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей и в других предусмотренных законодательством случаях осуществляется исходя из фактически начисленного заработка за отработанное в двухмесячном, предшествующем месяцу выплат, периоде.

 

<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России