по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

За какой период времени производится уведомление работников о времени начала трудового отпуска?

Согласно ст. 169 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней.

Работник, которому трудовой отпуск предоставляется индивидуально, уведомляется в тот же срок письменно.

Уведомление о начале отпуска должно происходить персонально под расписку.

По просьбе работника наниматель может изменить время начала отпуска, предусмотренного графиком. Если отпуск работнику предоставляется индивидуально, то он об этом должен быть предупрежден нанимателем письменно за 15 дней до начала отпуска.

В случае приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам предусмотренный графиком трудовой отпуск может быть перенесен на другое время. Такое право нанимателю предоставлено ст. 172 Трудового кодекса Республики Беларусь. 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь