по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Имеют ли право работники, работающие на условиях внутреннего совместительства, на дополнительный отпуск за работу с ненормированным рабочим днем?

Да, они могут иметь право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при условии, что работники, работающие по внутреннему совместительству, привлекаются к работе в ненормированном режиме работы по основному месту работы. Если это привлечение отсутствует, то и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется.

В этой связи при заключении трудового договора на работу по совместительству должен быть определен режим рабочего времени, дни и часы, когда эта работа будет выполняться. Продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать половины месячной нормы рабочего времени.

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь