по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Каким категориям работников наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника в летнее или в другое удобное время?

В летнее или другое удобное для работника время согласно ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые отпуска предусматриваются нанимателем при составлении графика трудовых отпусков и предоставляются:

1) лицам моложе 18 лет. Такие отпуска предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое удобное для них время года согласно ст. 277 Трудового кодекса Республики Беларусь;

2) учителям школ, преподавателям профессионально-технических учебных заведений, профессорско-преподавательскому составу высших и средних специальных учебных заведений, поскольку отпуска следует планировать в летнее время, чтобы не нарушался учебный процесс;

3) участникам Великой Отечественной войны с целью использования отпуска в удобное для них время;

4) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет и ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Такой отпуск предоставляется по желанию работника в летнее или другое удобное время;

5) работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, работникам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также работникам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986–1989 гг.;

6) работникам, эвакуированным и отселенным из зон эвакуации, первоочередного отселения и последующего отселения, а также самостоятельно покинувшим эти зоны после аварии. Согласно ст. 336 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск такие работники имеют право использовать в удобное для них время.

В коллективном или трудовом договоре могут быть предусмотрены и другие случаи предоставления работникам отпуска по их желанию в летний период или любое другое удобное для них время.

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь