по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Как производится оплата времени трудового отпуска работающим по совместительству?

Согласно ч. 2 ст. 349 Трудового кодекса Республики Беларусь гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Беларусь, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями, иными локальными нормативными актами, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме.

Исключение составляют гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для работников, совмещающих работу с обучением, которые предоставляются только по основному месту работы (ч. 1 ст. 343 ТК). Речь идет в части предоставления оплачиваемых отпусков в связи с обучением, других льготах, права на которые лица, работающие на условиях совместительства, по совмещаемой работе не имеют.

За время трудового отпуска лицам, работающим на условиях совместительства, сохраняется средняя заработная плата или производится выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск (см. Разъяснение об отпусках работающим по совместительству, утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 26 октября 1998 г. № 88).

При этом лицам, работающим по совместительству у разных нанимателей, средний заработок исчисляется раздельно по основному месту работы и работе по совместительству. При работе по совместительству у одного и того же нанимателя средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной по основному месту работы и по совместительству.

Если продолжительность отпуска по месту основной работы и по совместительству у одного и того же нанимателя различна, то исчисление среднего заработка за равное количество дней производится исходя из заработной платы по основной работе и работе по совместительству, а за оставшиеся дни – из расчета заработка по основной работе или по совместительству (п. 17 Условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47).

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь