ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


 

Как суммируются дополнительные отпуска работникам, имеющим право на основной удлиненный отпуск?

Работникам, имеющим право на основной удлиненный отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, последний присоединяется к основному минимальному отпуску продолжительностью 21 календарный день. Если полученная при этом продолжительность трудового отпуска превышает продолжительность основного удлиненного отпуска, то работнику предоставляется трудовой отпуск большей продолжительности (п. 10 Порядка).

Работникам, имеющим право на основной удлиненный отпуск по нескольким основаниям, данный отпуск предоставляется по более льготному основанию (ч. 2 п. 10 Порядка).

Пример. Женщина, работающая в сельской местности, имеет право на основной удлиненный отпуск – 28 календарных дней и одновременно на дополнительный за ненормированный рабочий день – 14 календарных дней. В данном случае дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не поглощается основным удлиненным, а присоединяется к основному минимальному, то есть к 21 календарному дню (21 + 14). Учитывая, что полученная при таком суммировании продолжительность трудового отпуска составит 35 календарных дней и она превышает удлиненный, то работнику предоставляется отпуск большей продолжительности – 35 календарных дней.

Продолжительность основного удлиненного отпуска определяется пропорционально отработанному времени:

  1. при достижении совершеннолетия в течение рабочего года работником моложе 18 лет: за время, проработанное до исполнения 18 лет, – из расчета 30 календарных дней; за остальное время рабочего года – из расчета продолжительности трудового отпуска, установленной согласно выполняемой работе;
  2. работнику, имеющему инвалидность, если в течение рабочего года при очередном переосвидетельствовании медико-реабилитационной экспертной комиссией группа инвалидности не устанавливается, – из расчета 30 календарных дней за время нахождения работника на группе инвалидности в данном рабочем году.

 

<<< Главная страница | < Назад



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России