| Реклама в Интернет "Все Кулички" |
Поиск документов
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама
Правовые новости
Новые документы
Авто новости
Юмор
|
по состоянию на 25 января 2005 года <<< Главная страница | < Назад
Какие предусмотрены условия и порядок предоставления отпусков по беременности и родам? Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей – 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (ч. 1 ст. 184 ТК). Таким образом, продолжительность отпуска зависит от исхода родов: при нормальных родах такой отпуск составляет 126 (70 + 56) календарных дней, в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей – 140 (70 + 70) календарных дней. При этом законодательство не допускает уменьшения общей продолжительности отпуска по беременности и родам. Если дородовой отпуск фактически окажется меньше 70 календарных дней, то количество неиспользованных дней дородового отпуска присоединяется к послеродовому отпуску. Женщинам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух или более детей – 70) календарных дней после родов. При этом общая продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных дней (ч. 2 ст. 184 ТК). Дородовой отпуск, предусмотренный ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса Республики Беларусь, предоставляется, с согласия женщины, за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, выдаваемого в установленном порядке соответствующим медицинским учреждением. Продолжительность такого отпуска не зависит от вида трудового договора.
<<< Главная
страница | < Назад Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
|
Право России
|