по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Какие работники признаются сезонными и какие виды работ относятся к сезонным?

Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев (ст. 299 ТК).

На сезонных работников распространяется действие законодательства о труде в части использования их труда в соответствии со способностями, образованием, профессиональной подготовкой, обеспечения гарантированной и справедливой доли вознаграждения за труд, предоставление ежедневного и еженедельного отдыха, трудового отпуска установленной продолжительности, а также гарантийных и компенсационных выплат.

Изъятия в регулировании труда сезонных работников касаются вопросов заключения трудового договора (ст. 300 ТК), его расторжения (ст. 301 ТК), выплаты выходного пособия (ст. 302 ТК), а также выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула (ст. 303 ТК).

Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. № 56  утвержден Перечень сезонных работ, в который, в частности, включены лесокультурные, лесозащитные, противопожарные, геологоразведочные, сельскохозяйственные работы, работы на предприятиях сахарной, плодоовощной, винодельческой отраслей промышленности и др.

 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь