по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Какие условия предусмотрены законодательством при предоставлении трудового отпуска за второй и последующие рабочие годы?

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Предоставление трудового отпуска авансом производится в том случае, когда это необходимо для нормальной деятельности предприятия, в силу специфики его работы, а также отдельным категориям работников по их желанию. Например, согласно ч. 2 ст. 209 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам, обучающимся без отрыва от производства в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах, с тем, чтобы такие отпуска могли быть использованы до начала учебных занятий в школах.

Необходимо иметь в виду, что трудовые отпуска авансом предоставляются только в счет текущего, а не следующего, еще не начавшегося рабочего года. Например, если работнику будет предоставлен отпуск в мае 2001 г. за рабочий год с 1 декабря 2000 г. по 30 ноября 2001 г., то отпуск за следующий рабочий год (с 1 декабря 2001 г. по 30 ноября 2002 г.) может быть предоставлен в периоде после 1 декабря 2001 г. Или, иными словами, не допускается предоставление трудового отпуска в счет рабочего года, который еще не начался.

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь