по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Каким образом предоставляются трудовые отпуска работникам и в каких случаях их переносят на следующий год?

В соответствии со ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск наниматель обязан предоставлять работнику, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). Такой отпуск предоставляется в установленный срок, то есть в срок, определенный графиком отпусков или нанимателем по согласованию или договоренности с работником. Период временной нетрудоспособности работника во время нахождения в отпуске, в течение которого он в установленном порядке освобождается от работы, в счет ежегодного трудового отпуска не включается.

В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается, с согласия работника, перенос части отпуска на следующий рабочий год (ч. 2 ст. 170 ТК). При этом оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее 7 календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года (ч. 3 ст. 170 ТК).

Переносимая часть трудового отпуска, по желанию работника, присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или может быть использована отдельно (ч. 4 ст. 170 ТК).

Инициатором переноса части отпуска на следующий рабочий год в этих исключительных случаях выступает наниматель, но требуется обязательное согласие работника.

Согласно ч. 5 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе 18 лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда. Но это не означает, что если отпуск в установленном порядке нанимателем не был предоставлен несовершеннолетним работникам и работникам, занятым во вредных условиях труда, то они потеряли на него право. 

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь